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| 部署・役職名 | 米国子会社のDX案件やグローバル共通のQMS構築に対応する品質保証業務【主任/主任候補】 |
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| 仕事内容 |
【配属組織名】 デジタルシステム＆サービス統括本部 品質保証統括本部/グローバル品質保証センタ 【配属組織について（概要・ミッション）】 私たちの組織は、デジタルシステム＆サービス事業において海外法人による品質保証活動の自立実施を最終目標に掲げ、グローバル品質保証戦略を推進しています。主要な活動は以下のとおりです。 ・DXプロジェクトにおける上流工程での品質保証活動の拡大 ・グローバル共通の品質マネジメントシステム（QMS）の構築 ・品質保証活動のデジタライゼーションの更なる深化 ・グローバル品質保証人材の統一スキル定義と育成プログラムの構築 ・地球の裏側でもタイムリーな事故エスカレーションの実現 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 米国子会社でデジタルエンジニアリングのリーディングカンパニーが対応するDXプロジェクトを支える品質保証・品質管理業務に携わることとなります（1）（2）。また、デジタルシステム＆サービス事業において海外法人に適用するグローバル共通の品質マネジメントシステムの構築に携わることとなります。 【募集背景】 弊社では、米国子会社が強みとするデジタルエンジニアリングを起点とした高収益のデジタルプラットフォーム事業拡大を進めており（＊）、今後米国子会社と当社とのシナジー案件拡大を見込んでおります。当部ではシナジー案件における各社間での品質プロセスのGapを埋め、重要事故やロスコストを未然防止をすることを目的としたグローバル共通のQMSの拡充や各シナジー案件対応を進めております。 我々はこれらの戦略に対応した品質保証基盤整備、体制強化が必須であり、品質意識とIT経験、及び英語スキルをもつ方を求めています。 【職務概要】 重大事故未然防止や品質コンプライアンス違反防止に向けて、下記の職務を取り纏め担当者とともに主導していただきたいと考えております。 ・米国子会社の品質保証プロセスの策定、改善支援 ・グローバル共通のQMS拡充、適用等、品質保証統括本部全体でのグローバル品証活動計画の策定と実行 【職務詳細】 米国子会社向けに品質保証プロセスの実行支援としては下記のとおりです。 ・ 米国子会社案件を対象とした品質保証プロセスの策定、改善支援（案件レベル） ・ 米国子会社の品質マネジメントシステムの改善支援（組織レベル） 品質保証統括本部全体でのグローバル品証活動計画の策定と実行については下記のとおりです。 ・ グローバル共通のQMS拡充、及び海外Gr会社への適用支援 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・ 当部では、米国子会社等の海外Gr会社との会議を日頃から頻繁に行っており、外国籍のメンバ（英語圏）もいることから英語を継続的に使用＆習得する環境が整っています。職場は海外駐在経験を持つメンバーが多く、海外駐在、英語での業務経験がない方も強力にバックアップできる体制が整っています。また当部は品質保証統括本部の直轄部署であることから、海外グループ会社や社内の他事業部など広く人脈構築ができます。また今回の募集は国内要員ですが、定期的なローテーションで欧米やアジア等への出向派遣の機会もあります。 ・米国子会社はデジタルプラットフォーム事業を推進する中心的な海外グループ会社であり、その品質保証分野においてキープレイヤーとして携われます。またグローバルQMSプログラムは品質保証統括本部の中心的な施策であり、コンテンツ作成や国内外への展開の活動の主要メンバとして関われます。グローバルQMSを始め、GQAの各種グローバル活動はQA部署外でも認められておりいくつか社内表彰を受けています。 【働く環境】 ・配属組織/チーム 人数規模：15名前後、年齢層：50歳～30歳（中心メンバ：40代～30代）、メンバータイプ：グローバル志向の高いメンバが集まっており、多様性のある組織（女性比率：40％以上、多国籍なメンバが活躍、システムエンジニア、経営戦略など品質保証とは異なるバックグラウンドを持つメンバも数名おります）になっています。主な社内言語は日本語および英語です。風通しの良い職場環境のため、求職者の方も直ぐ馴染める環境です。 ・働き方 在宅勤務可で出社頻度は最低週1回以上です。海外出張の機会があります（インド、ヨーロッパ地域など）。 職場に慣れるまでは週2、3回は出社していただきたいと考えています。 |
| 労働条件 |
業務内容 （雇入れ直後）上記の募集職種において、会社の定めた業務 （変更の範囲）会社の定める業務 試用期間 試用期間有（入社日より3ヶ月） 契約期間 期間の定めなし 勤務予定地 （雇入れ直後）会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） （変更後の範囲）同上 勤務時間 休憩時間 実働7時間45分 休憩45分 （時間帯は事業所により異なる） 勤務形態 ・フレックスタイム制度有 対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する ・裁量労働制度有 対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する 裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間／日 休日休暇 完全週休二日制 年間休日126日（2024年度） 年次有給休暇24日 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日 通勤費 全額支給 賞与 年2回 賃金改訂 年1回 労働組合 有り 加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 福利厚生 住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン 家族手当 通勤手当 等 海外派遣 社費海外留学/マサチューセッツ工科大、イリノイ大、スタンフォード大など欧米の主要大学に派遣 海外業務研修/アメリカ、ヨーロッパ、アジア等の海外現地法人に派遣 海外社外派遣研修/海外に関する課題研究のため、海外大学、ビジネススクール等に派遣 その他/学会出席、海外事情調査など毎年多数の若手を海外に派遣 就業場所における屋内の受動喫煙対策 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方・情報システムの開発プロジェクトで設計・製造・テストを経験しており、多くの作業を独力で遂行できる。 ・業務アプリケーションやインフラ・システム基盤（システム信頼性、性能等）の試験経験または試験結果の評価 ■TOEIC700点以上の英語力のある方でかつ英語学習を継続的に行える方 【最終学歴】 高卒以上 【歓迎（WANT）】 ・自ら進んで、建設的に課題解決に取り組める方・業務に熱心で明るくコミュニケーション能力が高い方。また協調性のある方 ・ビジネスレベルの英語力（英会話の打ち合わせに支障のないレベル）のある方 ・将来的に海外駐在可能な方 ・情報システムの開発プロジェクトの取り纏め経験をお持ちの方 （プロジェクトリーダ/マネージャ、或いはPMO経験をお持ちの方） 【求める人物像】 ・勇気ある対応：言うべきことは明確に発信し、困難な問題に取り組む。 ・顧客起点の対応：顧客の立場に立って、顧客中心の製品・サービスを提供する。 ・信頼の獲得：正直、誠実、真摯な対応を通して、他者からの信用と信頼を得る。 ・複雑な状況への対処：効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する。 ・業務プロセスの最適化：継続的な改善に重点を置き、業務遂行のための最も効果的かつ効率的なプロセスを熟知している。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/18 |
| 求人番号 | 3701419 |
採用企業情報
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