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【主任クラス】ITセクター事業戦略/事業開発（M＆A）

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【主任クラス】ITセクター事業戦略/事業開発（M＆A）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属組織名】
デジタルシステム＆サービス統括本部 経営戦略統括本部 事業開発本部

【配属組織について（概要・ミッション）】
ITセクター成長のための事業拡大投資（M＆Aや出資）によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発
セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
事業/ビジネス：ITセクターに関連する事業（特にグローバルやデジタル関連）
サービス・製品：全般

【募集背景】
ITセクターでは2024中計経営計画達成のための成長戦略としてグローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっており、そういった検討や実行に携わる人財を募集します。

【職務概要】
次の時代のITセクターのグローバル事業を担っていく仕事です。
具体的には：
ITセクター成長のための事業拡大投資（M＆Aや出資）によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発
セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行

【職務詳細】
・ITセクターのグローバル事業開発（成長戦略・事業構造改革）に向けた各種施策（M＆A、出資）の立案・遂行
・タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理（市場や対象企業）
・外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進（含む　プロジェクト管理業務）
・グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世の中のデジタル化に伴い、進化が加速しているIT分野での事業開発に携わる経験が可能です。
市場調査、対象会社の深堀、買収/出資の検討・推進、PMIといったライフサイクルを中長期的には通貫で経験することができるポジションです。
ステークホルダやチームメンバーと連携しながら、成長が可能な職場環境です。

【働く環境】
①計20名のチーム。各PJ毎に検討メンバーを構成。
②基本は在宅勤務と出社のハイブリット勤務です。
　（大森と戸塚の2拠点いずれにも出社いただく可能性があります。）
労働条件 業務内容 （雇入れ直後）上記の募集職種において、会社の定めた業務
（変更の範囲）会社の定める業務
試用期間 試用期間有（入社日より3ヶ月）
契約期間 期間の定めなし
勤務予定地 （雇入れ直後）会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）
（変更後の範囲）同上
勤務時間
休憩時間 実働7時間45分　休憩45分
（時間帯は事業所により異なる）
勤務形態
・フレックスタイム制度有
対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
・裁量労働制度有
対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間／日
休日休暇 完全週休二日制
年間休日126日（2024年度）
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
通勤費 全額支給
賞与 年2回
賃金改訂 年1回
労働組合 有り
加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
福利厚生 住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン　家族手当　通勤手当　等
海外派遣 社費海外留学/マサチューセッツ工科大、イリノイ大、スタンフォード大など欧米の主要大学に派遣 海外業務研修/アメリカ、ヨーロッパ、アジア等の海外現地法人に派遣 海外社外派遣研修/海外に関する課題研究のため、海外大学、ビジネススクール等に派遣　その他/学会出席、海外事情調査など毎年多数の若手を海外に派遣
就業場所における屋内の受動喫煙対策 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
応募資格

【必須（MUST）】

・事業開発（M＆A、出資、再編等）に携わった経験がある方
・財務分析、法務、経営戦略分析の基礎知識を有する方
・英語が堪能で外国人・日本人問わずビジネスコミュニケーション・交渉が不自由なくできる方（TOEICの目安: 800点以上）

【最終学歴】
大卒以上

【歓迎（WANT）】

・MBA取得者
・ITサービス業界や技術に携わったことがある方

【求める人物像】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer ＆ Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/07/18
求人番号 3701451

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