1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > サスティナブルファイナンスに関わる新たなデジタルソリューションに関する事業開発【課長クラス】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

サスティナブルファイナンスに関わる新たなデジタルソリューションに関する事業開発【課長クラス】

年収：1000万 ～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 サスティナブルファイナンスに関わる新たなデジタルソリューションに関する事業開発【課長クラス】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融システム営業統括本部 事業企画本部 ESG推進室

【配属組織について（概要・ミッション）】
グリーン」「デジタル」「イノベーション」の3つを成長のための重点領域としています。
その具体的な事業として、地球環境の保護・より良い社会の形成に必要なサスティナブルファイナンスを加速させるためのデジタルソリューション事業の強化を図っています。
その中心的な役割を担うのが配属組織のミッションになります。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
金融業界を始め、様々な企業・団体と関わりながら、サステナビリティファイナンスに関わる新規サービスの創出・事業拡大に携わって頂きます。
【募集背景】
金融ビジネスユニットでは、グローバルで進展するサステナビリティファイナンスの動きに合わせ、多様なステークホルダーとともに、サステナビリティファイナンスをさらに加速させるデジタルソリューションの提供に力を入れています。その推進体制の拡充を図るものです。

【職務概要】
サステナビリティファイナンスを加速させるデジタルソリューションの事業開発に関して、事業企画の立案から事業化まで一貫して担当することがミッションとなります。

【職務詳細】
・事業企画案の策定（市場調査、ビジネスプランの立案、事業計画書の作成、社内提案）
・社内外ステークホルダーとのビジネスアライアンスの折衝
・お客様への新規サービス案の提案（提案書作成、見積）
・社内関係部門との連携

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世界で注目されているサステナビリティに関わる新規事業の創出に、グループのみならずビジネスパートナー様などのリソースを活用しながら、企画案の立案から事業化まで一貫して従事することができ、事業を創り上げるということを経験できます。
社内外の多様な方たちとの接点を持てることに加え、自らも幅広く学ぶことによって、意欲次第で自身の成長スピードを飛躍的に高めることも可能です。

【働く環境】
・配属チームの所属者は10名程で多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
　業務の推進にあたっては、社内外の数多くの方たちと連携しています。
・在宅勤務は可能です。ただし、お客様やビジネスパートナー様との対面での打合せが必要な場合は、出社や出張が必要になります。
　（出社頻度はプロジェクト状況に拠ります。）
労働条件 業務内容 （雇入れ直後）上記の募集職種において、会社の定めた業務
（変更の範囲）会社の定める業務
試用期間 試用期間有（入社日より3ヶ月）
契約期間 期間の定めなし
勤務予定地 （雇入れ直後）会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）
（変更後の範囲）同上
勤務時間
休憩時間 実働7時間45分　休憩45分
（時間帯は事業所により異なる）
勤務形態
・フレックスタイム制度有
対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
・裁量労働制度有
対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間／日
休日休暇 完全週休二日制
年間休日126日（2024年度）
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
通勤費 全額支給
賞与 年2回
賃金改訂 年1回
労働組合 有り
加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
福利厚生 住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン　家族手当　通勤手当　等
海外派遣 社費海外留学/マサチューセッツ工科大、イリノイ大、スタンフォード大など欧米の主要大学に派遣 海外業務研修/アメリカ、ヨーロッパ、アジア等の海外現地法人に派遣 海外社外派遣研修/海外に関する課題研究のため、海外大学、ビジネススクール等に派遣　その他/学会出席、海外事情調査など毎年多数の若手を海外に派遣
就業場所における屋内の受動喫煙対策 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
応募資格

【必須（MUST）】

（1）下記のご経験やスキルをお持ちの方：
・資産運用業務（ファンドマネージャー・アナリスト）の経験（目安：3年以上）
・事業会社における事業開発業務の経験（目安：3年以上）
（2）TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル）

【最終学歴】
大卒以上

【歓迎（WANT）】

（1）下記のご経験やスキルをお持ちの方：
・資産運用業務（ファンドマネージャー・アナリスト）の経験（目安：5年以上）
・事業会社における事業開発業務の経験（目安：10年以上）
　特に金融、ICT関連分野の経験がある方
（2）TOEIC800点程度の英語力（ビジネス上のコミュニケーションに支障のないレベル）

【求める人物像】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer ＆ Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/07/17
求人番号 3701456

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）