転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【金融】地域活性化に向けた課題解決を目指される地方銀行様に対する顧客営業・新規ビジネス企画 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【職務内容】 国内有数の規模を誇る、複数の地銀向け共同センターをバックボーンにしたデジタルソリューションの営業活動および新規企画 【詳細】 ・現在地銀は、地域の発展に向けた一層の役割発揮を目指して事業の変革を推進しています。当社は地銀のビジネスパートナーとして戦略実現に資するデジタルソリューションのコンサルティング、提案に注力しています。 ・当組織は、地銀向けの複数の共同センター利用行(全国約40行)を中心とした営業チームおよび新規企画チームを集約した組織であり、地銀業態における強固な顧客基盤を活かしてビジネス拡大に取り組んでいます。 ・募集ポストは大きく2種類あり、ご本人の経歴やキャリアプランを踏まえて柔軟に決定、入社後のローテーションも検討します。 ■顧客営業 基幹系共同センター利用行に対する担当営業(当社の顔)として、リレーション強化に取り組むとともに、 顧客の経営課題を踏まえITソリューションを提案する ■新規サービス企画 業界や地域の共通的なニーズをとらえ、新サービスのユースケース仮説立案と実現性検証を経てビジネスを具現化する (例:データを活用した業務高度化、事務効率化に資するデジタルソリューション検討) 【アピールポイント(職務の魅力)】 ■業務の魅力 ・共同利用型基幹システムの提供を通じ、全国の地銀様と強固な顧客リレーションを保有していることが当組織の強みです。多くの顧客よりビジネスパートナーとして戦略実現に資する提案を期待されています。 ・当社の豊富なデジタルアセットを活用し、フロント系~バックエンド、データ活用まで幅広い領域のソリューションの企画/提案を経験できます。 クライアントの経営課題の解決に上流から参画する機会もあり、コンサルティングのスキルも身に付きます。 ・地域の発展を目指す顧客と一体となり、地域の課題解決につながる新たなサービスを創出することもミッションの一つです。 ■職場の特徴 ・全国の地銀向け営業と新規ビジネス企画を内包したフィールドが広い組織であり、営業/企画人財として幅を持ったキャリア形成が可能 ・全員がテレワークを利用可能であり、ライフスタイル/ステージに応じた柔軟な勤務が可能です。 全国のお客様との打ち合わせは、リモートや現地出張等をケース・バイ・ケースで組み合わせて対応しています。 |
労働条件 |
【勤務時間】 <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な就業時間です。 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助費あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積 <定年> 60歳 <その他補足> ■財形貯蓄、社員持株会 ■持家取得支援(住宅ローン補助など) ■育児・介護支援(企業内託児所) ■リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助 ■自己啓発支援(語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト年2回会社負担)、選抜研修(ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修) ■カフェテリアプラン制(プレゼント用の花等) ■社食 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれか1つ以上を満たしていること・金融機関へのITサービスに係る企画提案やアカウント営業、コンサルティングの経験/2年程度 ・金融機関および一般法人のIT部門、DX推進部門、新規企画等での業務経験/2年程度 ・ITベンダーにおける金融機関クライアント業務経験/2年程度 ・地域金融マーケットにおける、ITを活用した経営課題解決や新サービス創出の経験 【歓迎(WANT)】 ・コミュニケーション能力、課題解決能力、組織間の調整能力 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/10 |
求人番号 | 3701485 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です