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【経理マネージャー（部長候補）】AI×製造業の技能承継スタートアップ｜IPO準備中｜リモートワーク可

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【経理マネージャー（部長候補）】AI×製造業の技能承継スタートアップ｜IPO準備中｜リモートワーク可
職種	経理（財務会計）財務内部監査・内部統制
業種	その他
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	【ミッション】弊社は、創業5年で約8億円の売上高まで成長を遂げることができました。一方で、まだまだ製造業の未来に貢献するというMissionの実現には道半ばであり、今後はより早いスピードで日本国内の製造業の未来に貢献するべく、弊社の成長も持続的な成長を目指しております。その中で現在弊社はIPO準備の段階に入っています。現在経営管理チーム内で、若手経理担当1名で実務を進めておりますが、さらに強い経理基盤を構築するために組織化が急務です。経理チームを立ち上げ、マネジメントしつつ強い組織を作っていただければと思います。【具体的な業務内容】・IPOに向けた体制作り　・内部統制　・組織構築・経理部のマネジメント　・メンバーの労務管理　・業務進捗管理　・業務担当配分など・各決算業務（月次・四半期・年次）、及び税務対応（申告/納付）・P/L、B/S、事業計画作成・原価計算業務、予実管理・会議体運営補助(株主向け) 【お願いするかもしれない業務】・資金調達補助(エクイティ、デッド含め) 【ポジションの魅力】 ①経理としての幅弊社のビジネスモデルは「SaaS」「コンサルティング」「受託開発」があり、それぞれ経理の考え方が異なります。その3つの異なる事業体を経理視点で理解しつつ、取りまとめて経営陣にレポーティングする必要があります。 ②経理としての深み IPO準備期間は、最も経理の基準が厳しい期間です。その時期を経験いただけることで、経理としての深みが出ます。 ③コーポレート全体の雰囲気それぞれプロフェッショナル性を大事にしつつ、適宜必要な連携をスピード感をもって進められる組織です。
労働条件	【給与】みなし残業手当(45時間分)を含んだ額で求人票に記載しています。【福利厚生】・保険：労働・健康・厚生年金・各種研修制度：ビジネスマナー研修、エンジニア研修、Cast-Works等・各種補助制度：セミナー参加補助、専門書の購入補助等・その他：リモートワーク制度、ノート型PC/スマートフォン貸与、福利厚生サービス提携あり【雇用形態】・正社員【試用期間】・6か月　※試用期間内の条件・待遇の変化はありません。【休暇・休日】・完全週休2日制（土日・祝祭日休み）・年間休日数124日・設立記念日休み（10月5日）・年次有給休暇（初年度から24日※入社日により異なる場合あり）・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（12月29日～1月4日）・リフレッシュ休暇（2年目より連続5日取得）・慶弔休暇・生理休暇・産休制度
応募資格	【必須（MUST）】 ■以下いずれかの経理経験　・上場基準での経理経験5年程度　・上場基準に満たない経理経験8年以上　or　公認会計士資格　・経理部門での上場準備経験 ■経理部門のマネジメント経験【歓迎（WANT）】 ■連結決算業務経験 ■原価計算業務経験 ■四半期開示・IR業務経験 ■答えのない経営課題への経理的アプローチやPJ推進経験【求める人物像】・IPOに向けた経理構築に責任感と高いコミットメントをお持ちの方・事業の理解力があり、経理業務に落とし込める方・地域創生や製造業の技術承継に興味感心をお持ちの方・会社のビジョン／バリューに共感出来る方・幅広い業務に対応していただける柔軟性をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり管理職・マネージャー完全土日休み Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/10/08
求人番号	3701546

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