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【SRE / AWSインフラエンジニア】13期を迎えた安定ベンチャー企業

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	【SRE / AWSインフラエンジニア】13期を迎えた安定ベンチャー企業
職種	インフラエンジニア
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】株式会社エビソルは2011年に創業。｢“体験”をアップデートして社会に貢献する｣というミッションのもと、飲食店向け予約管理システム「ebica」の提供により外食サービスのEC化を進めてきました。主要集客メディアと在庫連携可能な「グルメサイトコントローラー」やAI電話予約応対サービス「AIレセプション」は今や飲食店には欠かせないサービスに成長、「鳥貴族」や「牛角」を筆頭に大手外食チェーン店における導入率はトップクラスのシェアを誇ります。また「かに道楽」といったインバウンド人気店の利用も多く、その実績が評価され、中華圏で最大規模の訪日メディアである「大衆点評」と日本で初めて公式連携を実現、2021年10月には飲食店以外の事業者支援も目的に、インバウンド集客を支援するスタートアップである株式会社Japanticketを創業。在庫管理+コンテンツ管理+決済機能を持つeチケット管理システム「Japan tikcket」をリリースし、すでに飲食店や小売 / 百貨店、商業施設から美術館、そして自治体まで多くの施設等が導入、外食から観光サービスのEC化へとその影響を拡大しています。そして、2024年7月にはインバウンド富裕層向け事業を目的にシンガポールに現地法人「Japanticket Asia Pacific Pte. Ltd.」を設立。現在は「2030年の観光立国JAPANに必要とされるサービスECのインフラを提供する」をグループミッションに定め、日本が世界に誇るホスピタリティ産業のデジタライゼーションを進め、日本の魅力的な体験を分かりやすく世界に発信することにより、サービスEC発展のさらなる寄与を目指します。ミッションに共感してくれる仲間たちが着実に集まってきていますが、その実現は、さらなる多様なメンバーによって成されると考えています。一人ひとりが持つチカラを全力で発揮することが、組織の成長、ひいては「ミッション」の実現につながります。この度、プロダクトを支えるクラウドインフラに対して、セキュアな管理構造、運用効率の高い保守プロセスを整えるSRE / AWSインフラエンジニアを募集いたします現在、当社は事業拡大期を迎えており、Japan ticket、Japnaticket Asia Pasific 等、新規事業や新規法人を新たに設立。これらの新たなサービス・プロダクトのインフラを支えるため増員を計画しており、チームをリードいただける方を探しています。単なるインフラの構築・保守だけでなく、SRE を実践していくチームとしてプロダクトをスケーラブルで信頼性の高いものにしていくことをミッションとするチームとなります。新規法人を含めた事業フェーズの異なる3社のインフラはそれぞれ期待される役割が異なるため、状況に応じた設計を行うなど難しい判断が必要とされますが、グローバルなサービスを支える基盤の構築に関われる仕事です。このチームの立ち上げにチャレンジしたい方、これまでの経験・技術力を活かして課題解決に一緒に取り組んでいただける方を探しています。当社の提供する飲食店向け予約管理システム「ebica」や、グループ会社である Japanticket のインフラの構築、運用保守を担当いただきます。「ebica」は創業期から現在まで13年にわたる長い歴史の中で様々なシステムの増改築がおこなわれてきました。2024年5月、大規模なシステムの刷新をおこない多くの技術的負債を取り除くことができました。しかし、まだまだ改善する余地は多くあり、パフォーマンスの改善、インフラコストの削減、プロダクト品質の向上、開発生産性向上のための取り組みなどにより、様々な課題を解決することでプロダクトの成長に貢献することができます。また、チームの拡大に伴い、エビソルグループを横断したプロジェクトへの参加もいただきます。今後はインフラ構築だけではなくSRE を実践していくチームの構築を目指しており、SRE チーム組成のためリーダシップを発揮いただける方を募集しています。【具体的な業務】開発チームと協力しながら以下の業務を担当していただきます・Terraform による AWS のインフラ構築：実装、テスト実装、コードレビュー、動作検証、リリース作業・仕様検討・設計：チームで実施する仕様検討に主体的に参加し、基本設計・アーキテクチャ設計・リファクタリング方針検討・パフォーマンスチューニング等のアウトプット・各種インフラの運用保守、リファクタリング：サーバ・ミドルウェアバージョンアップ対応、セキュリティパッチ適用・スクラムイベントを踏まえた開発スケジュールの検討と調整・プロセス改善・問合せ対応：問合せ/障害の原因調査・特定により関係者と協力した問題解決・採用活動（カジュアル面談・面接等の選考への参加）
労働条件	【雇用区分】正社員（3ヶ月の試用期間あり）【想定年収】 850万円〜1000万円 ※月収下限571,000円（基本給435,048円、みなし残業代40時間分135,952円） ※賞与：年2回（業績による） ※昇給：年2回（4月・10月） ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定【勤務地詳細】東京都渋谷区恵比寿1-20-18　三富ビル新館8F 【アクセス】・JR 恵比寿駅から徒歩4分・東京メトロ日比谷線恵比寿駅から徒歩7分・東京メトロ日比谷線広尾駅から徒歩15分【勤務時間】・原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか ※休憩1時間含む【その他福利厚生】・社会保険完備　※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険・通勤手当・時短勤務制度　※子育て中の方も活躍中！・ MacBookPro支給・ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助・受動喫煙防止のための取組み：禁煙【休日/休暇】・完全週休2日制（土日祝休み）・夏季休暇あり・年末年始休暇あり・ GW休暇あり・有給休暇あり（年10～20日間）・慶弔休暇あり ※年間休日合計120日以上【ワークスタイルについて】エビソルでは、社員ひとりひとりの状況にあわせフレキシブルに働けるよう対応しています。・基本的には週1日程度の出社/10:00-19:00にオフィスに出勤していただきますが、状況に応じて時短勤務も相談可能です。男女とも、出産・育児等のため変則勤務時間で働きつつ、活躍している社員がたくさんいます！エンジニアが存分に創造性を発揮
応募資格	【必須（MUST）】・チームビジョン「ユーザの課題を見つけ、誰よりも早く解決し、価値を提供しつづける」に重なる想いを持っていること・ 5年以上のインフラ設計・構築経験・ AWS Certified Solutions Architect - Professional 取得相当の知識・Terraform 等の IaC を利用したシステム構築経験・リーダまたはプロジェクトマネジメント経験・経験の有無に関係なく、プロダクト・組織を良くしていくための様々な仕事に挑戦が出来ること【応募時注意事項】 □ 業務委託契約による参画は、今回募集しておりません・日本語でのコミュニケーションが可能な方・週1回程度の出社が可能の方【歓迎（WANT）】・スケーラビリティを考慮した大規模 Web アプリケーションの設計・構築経験・ RDBMS (PostgreSQL等) の構築・運用・パフォーマンスチューニングの経験・ GitHub / Gitlab 等を利用した Pull Request ベースの開発経験【求める人物像】エビソルが大切にしているミッション、バリューに共感し、体現いただける方・技術で今不可能なことを可能にしていきたい方・自分の領域を超えてチームとして力を発揮できる方・技術は「目的」ではなく、何かを解決するための「手段」と考えられる方・技術の力で事業成長にコミットできる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/11
求人番号	3701851

採用企業情報

株式会社エビソル

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