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部署・役職名 | 経営企画室長(社長直下で企業変革をリードする) |
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職種 | |
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仕事内容 |
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。 ◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施(2024年10月10日時点) ◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。 【求人概要】 ■当社の経営企画室にて、経営企画業務の推進およびマネジメントをご担当いただきます。 ■中期経営計画策定、全社横断プロジェクトの推進等、経営の根幹に関する様々な業務に携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 ■経営企画室のメンバーマネジメント・育成(20代後半~30代前半が大半を占める/5名中4名)をお任せします ■中期経営計画策定:経営陣および各部門が設計した計画の取りまとめ・ブラッシュアップ・取締役会向けの資料作成 等 ■個別プロジェクト推進:部門をまたがる各種プロジェクトの推進計画策定・進捗管理・情報取りまとめ 等 ■IR対応:投資家向け企業説明会の計画・資料作成・当日運営 等 ■その他経営に関する業務全般 【業務の特徴・魅力】 ■経営企画室は、現在社長が室長を兼務しており、本ポジションで採用となると、社長直下で業務を経験することができます。 ■当社は変革期に差し掛かっており、その大きな変化の中核を担うことができます。 新事業(リチウムイオン電池再生事業)のスタートが間近に迫り、企業として大きな変換期に入りつつあります。 その変化を、経営企画の側面から支え、より企業価値を高めることに貢献できる、非常にやりがいのある業務内容と思料いたします。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:8:30~17:30(休憩1時間) 休日 :土日 休暇 :年次有給休暇(入社3カ月経過後2日、その後毎月2⇒3⇒3日、一年目計10日付与)、年末年始/GW/パーソナルホリデー(年2回、自分の好きな日)、慶弔休暇 残業 :あり(平均月20~30時間) 給与改定:年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額100,000円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生:学習意欲をサポートする自己啓発支援 業務に関係する各種資格や検定、書籍や通信講座などは会社からの補助を受けることができます |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■下記いずれかに当てはまる方・マネジメント経験(3年以上) ・中期経営計画の策定推進など、経営層を巻き込んだプロジェクト推進経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ■下記のような経験をお持ちの方を歓迎いたします・開示業務経験をお持ちの方 【求める人物像・活躍社員の特徴】 ■自ら考え、能動的に業務を進められる方 ■当社の社是・理念に共感できる方 当社社是:豊かな創造性を発揮し、社会貢献を果たす |
アピールポイント | 上場企業 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/23 |
求人番号 | 3701859 |
採用企業情報
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