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部署・役職名 | 営業企画(自治体向け自社開発アプリケーション)#1,724の市町村に対し価値提供しています。 #平均残業時間20時間/月 #売上高421億円 #充実した福利厚生、人財育成制度 |
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◆業務内容 自治体様のバックオフィス業務をサポートするソリューションパッケージシリーズの販売戦略策定、市場分析、提案サポートをお願いします。 <具体的な業務内容> ①自社開発Webアプリケーションの戦略策定 ・マーケットリサーチと競争分析の実施 ・販売戦略と実行計画の作成 ・販売戦略の実行に向けた営業ツールや資料の作成 ②自社開発Webアプリケーションのプリセールス(販売支援) ・営業と同行して顧客への提案サポート ・顧客向けのシステムデモ ・調達仕様(主にシステム機能要件)の確認 ・提案書の作成 ・販促資料の作成 <募集背景> 市場の変化とともに顧客のニーズも多様化している中で、販売戦略をお客様の課題に合わせて策定していく必要が出てきております。 今までよりも戦略策定要素を強めていくためにも今回のポジションを新設いたします。 上記ソリューションについては、現在のところ自治体システム標準化の対象とはなっていませんが、自治体様の働き方も変革が迫られる、「リモートワーク」や「ペーパーレス」を実現するために必要なソリューションとして多くのニーズがある状況です。 自治体職員様の働き方改革に直接的に寄与することが可能であり、非常にやりがいのあるプロジェクトに数多く参画いただける部署であると考えています。 ◆当部門の特徴 当部門の主ターゲットである全国市町村の情報となります。 ・市町村数:1,724 ※2022/1時点 ・情報システム経費:4,786億円 年 ※2018年総務省公開情報 また、当部門が受託しているプロジェクト、商談規模の主なものを以下に記載します。 ・初期構築費:1,000~5,000万円 ・利用者数:500~4,000名(1市町村あたり) 特定セクションが利用する業務システムとは異なり、全職員が利用するバックオフィスソリューションを提供しているため、利用者数が多いのが特徴です。 そのため、100点満点の顧客満足を得ることが難しい仕事ではありますが、多種多様なご意見・ニーズを得られるチャンスも多いです。 <顧客との関係性に関して> 当部門は顧客が公共団体であるため、基本的には受注時点で仕様の大枠が全て決まっております。 そのため、厳格な納期調整や業務量調整に努めており、今回の採用によってその動きをより強めていきたいと考えています。 ○具体的な取り組み ・商談段階から調達要件を細かく精査 ・導入プロジェクトの要件定義フェーズでFit&Gapを明確に実施 ・顧客との合意ドキュメント取得の徹底 <当部門の特徴、文化> ・自社開発アプリケーションを主戦力商品としているため、自社製品に対する愛着を非常に感じられます。 ・個々人のやりたいこと、改善案などを積極的に受け入れる環境づくりを意識しています。 ・部門内からこの10年は退職者が出ていないほど、定着率の高い環境です。 ・可能な限り部門に関する情報は全部員に公開しており(例:部門内の全プロジェクト損益情報など)、各自が自律性をもって考えながら行動していく組織を目指しています。 ◆当社について 経営理念である「忠恕(ちゅうじょ)=真心からの思いやり」で、創業50余年黒字経営を継続! 当グループは114年の長きにわたり、時代をキャッチする力と勇気ある変革で進化し続ける企業グループ。 現在約45社、9,000人を超える従業員を擁し、トランスポーテーション&トラベル部門・ICT部門・くらしづくり部門・ まちづくり部門の4つのセグメントで多角的な事業展開をしています。 ICT部門の中核を担う当社は、創業以来、業種・業務・技術に特化した専門的・先進的なICTサービス提供を追求。 行政・医療・社会保障分野を柱に事業を拡大し、半世紀の間に教育、運輸交通、流通分野など多角的なICTサービスを提供してきました。 独立系ICT企業ならではの独自の事業拡大を図っています。その常に新しいことへ挑戦し続ける先取・進取の気風で、 DX社会の創出を支援します。 【企業情報】 創業:1965年6月 設立:1969年12月 資本金:3億円 従業員:1532名(2024年1月1日現在) 売上高:421億円(2022年12月期 連結) |
労働条件 |
【勤務時間】8:45~17:30(休憩45分) ・テレワーク制度:あり ※各カンパニーに応じて出社頻度が異なります。 ※その他にも、フレックスタイム(時差出勤)、時短勤務等がございます 【勤務場所】岡山 or 東京 【休日・休暇】土日祝・年末年始、年次有給休暇(初年度15日)、リフレッシュ休暇制度、アニバーサリー休暇制度、ブリッジホリデー制度 など 年間休日120日(祝日等の休暇含む) 【昇給・賞与】昇給年1回・賞与年2回(昨年実績5.3か月) 【福利厚生】福利厚生施設、社員旅行、クラブ活動、ノー残業デー、健康コンサルタントによるカウンセリング など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・対人コミュニケーション能力・営業戦略や販売戦略の策定・実行経験 ・Word、Excel、PowerPoint の使用経験 【歓迎(WANT)】 ・データ分析の策定・実行経験・バックオフィス業務経験者(グループウェア、文書管理、庶務事務、勤怠管理、人事給与) ◇求める人材 ・顧客と積極的にコミュニケーションすることができ、導入/保守プロジェクトの上流工程へ意欲的に参加していただける方。 ・営業と協力して顧客にソリューションを提案いただける方。 ・ビジネスチャットやWeb会議など、自身の働く環境においても、最新のツールや技術を用いていくことに抵抗感が少なく、また興味を持てる方。 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/20 |
求人番号 | 3702016 |
採用企業情報
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