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部署・役職名 | PM(自治体向け自社開発アプリケーション)#1,724の市町村に対し価値提供しています。 #平均残業時間20時間/月 #売上高421億円 #充実した福利厚生、人財育成制度 |
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◆業務内容 当社公共ソリューションカンパニーにて自治体様向けパッケージ、グループウェア、庶務事務システム等のPMをお任せします。 当部が受託したプロジェクトの中でも、下記の条件に合致する規模の大きい導入プロジェクトのマネジメントを実施いただく想定です。 ①単独システムではなく、複数の内部業務アプリケーションを同時に構築するプロジェクト 自社製品群:グループウェア、文書管理システム、庶務事務システム、人事給与システム、電子決裁システム 他社製品群:財務会計システム、人事評価システム、職員健診システム ②対象顧客が中核市以上でシステム利用者数が3,000名を超えるようなプロジェクト <想定するキャリアパス> 入社直後はサブマネージャーとして当社の業務アプリケーション特性などを理解いただきます。 その後1~2年以降を目処に、上述のプロジェクトのPMを担っていただく想定です。 PMを担当していただくソリューションは、主に以下のラインナップとなっており、 各ソリューションの深い業務知識までは必要ないものの、 プロジェクトマネジメントする上での基礎知識は必要最低限習得いただく必要があります。 ・自社開発製品 ① グループウェア(メール、スケジューラー、施設予約、チャット機能など) ② 文書管理システム ③ 庶務事務(就業管理、出退勤管理)システム ④ 人事給与システム ⑤ 電子決裁システム ・他社開発製品 ① 財務会計システム ② 人事評価システム ⑤ 職員健診システム 上記ソリューションについては、現在のところ自治体システム標準化の対象とはなっていませんが、自治体様の働き方も変革が迫られる中、 「リモートワーク」や「ペーパーレス」を実現するために必要なソリューションとして多くのニーズがある状況です。 自治体職員様の働き方改革に直接的に寄与することが可能であり、非常にやりがいのあるプロジェクトに数多く参画いただける部署であると考えています。 ◆当部門の特徴 当部門の主ターゲットである全国市町村の情報となります。 ・市町村数:1,724 ※2022/1時点 ・情報システム経費:4,786億円 ※2018年総務省公開情報 また、当部門が受託しているプロジェクト、商談規模の主なものを以下に記載します。 ・初期構築費:3,000~15,000万円 ・利用者数:1,500~4,000名(1市町村あたり) 特定セクションが利用する業務システムとは異なり、全職員が利用するバックオフィスソリューションを提供しているため、利用者数が多いのが特徴です。 また、今回の募集人財においては、複数業務を跨るプロジェクトをマネジメントいただくケースが多く、顧客側のステークホルダーも複数となる傾向にありますが、多種多様なご意見・ニーズを得られるチャンスも多いです。 <顧客との関係性に関して> 当部門は顧客が公共団体であるため、基本的には受注時点で仕様の大枠が全て決まっております。 プロジェクト開始後に発生する追加要件や要望に対しては、厳格な納期調整や業務量調整に努めており、今回の採用によってその動きをより強めていきたいと考えています。 ○具体的な取り組み ・商談段階から調達要件を細かく精査 ・導入プロジェクトの要件定義フェーズでFit&Gapを明確に実施 ・顧客との合意ドキュメント取得の徹底 <当部門の特徴、文化> ・自社開発アプリケーションを主戦力商品としているため、自社製品に対する愛着を非常に感じられます。 ・個々人のやりたいこと、改善案などを積極的に受け入れる環境づくりを意識しています。 ・部門内からこの10年は退職者が出ていないほど、定着率の高い環境です。 ・可能な限り部門に関する情報は全部員に公開しており(例:部門内の全プロジェクト損益情報など)、各自が自律性をもって考えながら行動していく組織を目指しています。 ◆当社について 経営理念である「忠恕(ちゅうじょ)=真心からの思いやり」で、創業50余年黒字経営を継続! 当グループは114年の長きにわたり、時代をキャッチする力と勇気ある変革で進化し続ける企業グループ。 現在約45社、9,000人を超える従業員を擁し、トランスポーテーション&トラベル部門・ICT部門・くらしづくり部門・ まちづくり部門の4つのセグメントで多角的な事業展開をしています。 ICT部門の中核を担う当社は、創業以来、業種・業務・技術に特化した専門的・先進的なICTサービス提供を追求。 行政・医療・社会保障分野を柱に事業を拡大し、半世紀の間に教育、運輸交通、流通分野など多角的なICTサービスを提供してきました。 独立系ICT企業ならではの独自の事業拡大を図っています。その常に新しいことへ挑戦し続ける先取・進取の気風で、 DX社会の創出を支援します。 【企業情報】 創業:1965年6月 設立:1969年12月 資本金:3億円 従業員:1532名(2024年1月1日現在) 売上高:421億円(2022年12月期 連結) |
労働条件 |
【勤務時間】8:45~17:30(休憩45分) ・テレワーク制度:あり ※各カンパニーに応じて出社頻度が異なります。 ※その他にも、フレックスタイム(時差出勤)、時短勤務等がございます 【勤務場所】東京 or 岡山 【休日・休暇】土日祝・年末年始、年次有給休暇(初年度15日)、リフレッシュ休暇制度、アニバーサリー休暇制度、ブリッジホリデー制度 など 年間休日120日(祝日等の休暇含む) 【昇給・賞与】昇給年1回・賞与年2回(昨年実績5.3か月) 【福利厚生】福利厚生施設、社員旅行、クラブ活動、ノー残業デー、健康コンサルタントによるカウンセリング など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・5人月以上のプロジェクトをPLとして管理運用をされたことがある方【歓迎(WANT)】 ▼以下いずれかを有する方A:プロジェクトマネジメント能力(対人折衝能力、対人/組織間調整力も含め) ※A例:30人月規模以上のプロジェクトにおけるPM経験 B:以下の資格のうちいずれかを有する方 - PMI:PMP - IPA情報処理試験:プロジェクトマネージャー |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/17 |
求人番号 | 3702031 |
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