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| 部署・役職名 | 不動産向けSaaSプロダクト及びDX推進/東証プライム上場/グローバルメーカーグループ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。 グローバルメーカーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを受賞しています。2022年4月には東証プライムに市場を変更し、クラウド事業の拡大に伴い、新規企画や事業買収を含めて取り扱いプロダクトが増加しているため、人員強化となります。 ■仕事概要 自社の人事企画だけでなく、現在活発に行っているM＆A先での人事企画業務全般のリードをお任せ予定です。 スピード感があり、変化も多いフェーズです。ご入社後はさまざまなプロジェクトへの参画機会をご用意したいと考えています。 （主な業務） ■人事制度企画全般のリード ・人事評価、報酬制度設計、報酬改定、運用設計 ・人材開発設計、目標管理、評価の運用設計 ■M＆Aにおける人事業務 グループ入り前の人事制度、労務などに関する調査・分析や、グループ入り後の人事制度全般の設計をハンズオンでお任せしたいと考えております。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 勤務時間：9:30～18:00（所定労働時間7時間45分、休憩45分） ※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分 ・時間外労働：あり ・フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30） 給与：想定年収：650万円～1,200万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ・給与改定 年1回（7月） ・昇格 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月・12月） ・通勤手当 有 ・試用期間 有（3か月） ※経験・スキルを考慮し、譲渡制限付き株式、ストックオプション等の株式報酬の付与を含め、当社規定により決定します ※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り 休日休暇：完全週休2日制（土・日・祝日） 有給休暇（※規定日数を入社日に付与） 年末年始休暇 出産、育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 ※年間休日125日（2021年度） 【待遇・その他】 ＜福利厚生＞ ・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・法定外労災保険 ・自社グループ団体保険 ・確定拠出年金制度 ・クラブ活動 ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・人間ドック補助 ・ベネフィットステーション ・M3PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度） ・オフィスでやさい（置き型社食） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかにおける、人事評価・報酬制度設計・人材開発・労務のご経験等・成長フェーズ企業、ベンチャー企業等での人事制度企画リードのご経験 ・コンサルティング会社における人事コンサルのご経験 【歓迎（WANT）】 ・M＆Aにおける人事デューデリジェンス、およびPMI・スピード感のある成長企業、IT・インターネット業界、SaaS関連企業等での経験 ・事業会社における経営企画のご経験 ・積極的に何にでもチャレンジし、自己変革成長への思いが強い ・質も意識しながらスピード感もって動ける ・コミュニケーションを積極的に取ることができる ・チームワークを大 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/17 |
| 求人番号 | 3702417 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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