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部署・役職名 | 営業サポートチームのリーダー |
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仕事内容 |
■業務概要 営業サポートチーム(11名)のリーダーとして、営業担当のサポート業務や効率化・標準化等を推進いただきます。 【具体的な業務】 (1)営業担当者のサポート業務 ・顧客対応、見積書発行、受注処理、社内外における納期や出荷調整等 ・引合い案件を受注するために必要な他部門との調整業務 (2)営業事務業務の効率化と標準化 ・営業事務プロセスの改善、維持、管理 ・社内基幹システム、その他ツールの適正、効率的使用に関する検討や実行、管理 ・営業業務管理文書の見直し、改訂作業 (3)営業事務チームのリーディング ・チームメンバーの業務分担決定、業務実行管理、勤怠管理、業績評価 ・チームメンバーのスキルと知識開発、向上のための教育計画と実施 ・全社や部門決定事項のチーム内への展開、周知徹底 (4)営業部門への貢献 ・営業リーダーチームの一員として、営業部門の改善への貢献(提案と実行) ・CRMのシステム管理 ・内部監査、外部監査対応 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■当社の魅力 平均勤続年数は18年と定着率が非常に高いです。ワークライフバランスを重視している社風で「私生活を重視」するという創業時からの想いがあり、有給休暇消化率も86%と高水準です。 ■当社について 当社の企業文化は「絶え間ない技術革新」であり、常に技術の限界を超えようとする姿勢は高い評価を受けています。特に日本では、重要な社会インフラ、例えば発電、鉄道、試験機装置、鉄鋼などの分野に応用されるモーションコントロールソリューションの開発、構築、サポートを手がけ、絶大な信頼を得ています。 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月(待遇変更なし) ■勤務地 神奈川県平塚市西真土1-8-37(本社) 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 在宅勤務・リモートワーク:相談可(在宅) ※週1~2在宅勤務可能(要相談) ■転勤 無 ■給与 賃金形態:年俸制 昇給:年1回(昇給率1.50%~) プロフィットシェア:年1回 【諸手当】 残業手当:有 通勤手当:有 ■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 ■休日・休暇 休日形態:完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇:10日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日数:123日 年末年始休暇(12月30日~1月3日) ※有給休暇は就業歴に応じて付与 ■福利厚生 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度:有(勤続2年以上) 定年:60歳(再雇用制度あり(65歳まで)) <教育制度・資格補助補足> 入社後100日研修、先輩OJT、TOEIC(R)テスト受験補助 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業事務リーダーの経験、または営業チームのリーダー経験・小グループのマネージャー経験(係長や課長) ・英語力…日常会話レベル 【歓迎(WANT)】 ・CRMなどのクラウドソフトウェアの管理ができる(本社IT部門とのやり取りあり)・Excel中級程度(基礎計算、基礎関数使用必須、v-look up、マクロ使えれば尚可)、Excel、Word、PowerPoint,Outlookを日常的に使用できる ・SAP等のERPシステムの操作 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/09 |
求人番号 | 3702465 |
採用企業情報
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