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部署・役職名 | 【宇宙系スタートアップ/コーポレート部門】法務マネージャー候補 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【主なミッション(どんな役割を担ってもらいたいか)】 将来宇宙輸送システム株式会社の法務担当として、法的リスクの評価と緩和、契約の管理、コンプライアンスの確保など、会社の法的ニーズ全般をサポートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 1. 会社のビジネス活動に関連する契約の草稿作成、レビュー、交渉、実施のサポート 2. 法的リスクの評価と緩和策の提案 3. 会社のコンプライアンスと規制に関する問題の管理と指導 4. 経営陣と他部門との連携し、法的アドバイスや教育を提供 5. 訴訟や紛争解決のサポート 6. 外部の法律事務所や専門家との連携 7. 社内ポリシーと手続きの開発と実施 8. IP(知的財産)戦略のサポート、特許や商標の管理 9. プライバシーやデータ保護に関する規制への対応 10. 貿易法務(安全保障貿易管理)への対応 【現在のチーム体制】 CEO ー 本ポジション ※スキルやご経験を考慮し、ポジションについては検討させていただきます。 【ポジションの魅力】 ・スタートアップ初期段階でジョインいただけるため、部門立ち上げからご経験いただけます ・長期的に壮大なビジョンに取り組むスタートアップのため、着実にキャリアと経験を積み上げて頂くことが可能です |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(無期雇用)、有期契約社員、委託など幅広く対応 【勤務地】 日本橋オフィス または リモート 【勤労条件】 フレックスタイム制度 休日:完全週休2日制(土・日)、国民の休日、その他休日(夏季、年末年始) 休暇:年次有給休暇その他法廷事項 【待遇】 経歴等に応じて個別に決定 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法学部卒または同等の学位・スタートアップまたは同等の環境での法務経験 ・契約法、企業法、知的財産法などの広範な知識 ・優れた交渉スキルとコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・弁護士資格・英語でのコミュニケーション ・対話コミュニケーション/テキストコミュニケーションの双方に自信のある方 ・テキストコミュニケーションのリテラシーが高い方 ・年齢や性別等に抵抗なくコミュニケーションが取れる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 日系グローバル企業 ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/07/17 |
求人番号 | 3703897 |
採用企業情報
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