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部署・役職名 | 海外営業(グローバル戦闘航空プログラムにおける調整、ビジネス立ち上げ) |
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仕事内容 |
日本・イギリス・イタリアの3か国による共同開発を行うグローバル戦闘航空プログラム(GCAP)への参画にあたり、日本のエンジン担当企業として政府間機関(GIGO)や関係する対象国企業と開発・契約スキーム等の成立に向けた各種調整、契約に関連する各種実務に携わっていただきます。 週2~3日程度、調整作業等による防衛装備庁等への訪問がございます。海外出張は月1回、1週間程度の想定です。また、海外とのWebミーティングもございますが、各国が相手国の時差を考慮したMTG設定をしているため、基本的に昼夜逆転はございません。 ■求人概要: 日本・イギリス・イタリアの3カ国共同開発のグローバル戦闘航空プログラム(GCAP)に参加するエンジン担当企業でのポジションです。業務内容は、政府間機関(GIGO)や関係する対象国企業との開発・契約スキームの成立に向けた各種調整、契約に関連する実務です。国際共同開発による新ビジネスの立ち上げフェーズから参加できる点、そして防衛装備品の海外移転事業にも参加できるグローバルな活躍機会があること魅力です。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都内市町村 【想定年収】 800万円 ~ 1300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与は経験・年齢・資格等を考慮し、規定により優遇します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【残業代】別途支給 【勤務時間】 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 ・平均残業時間20時間 ・フレックス可(コアタイム:無) ・リモート勤務は業務内容により可 【休日休暇】 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数125日 ・土、日、祝日、その他(5月連休、夏期連休、年末年始連休)、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高22日) ※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所(リモートワーク含む) 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定による 寮社宅:社宅あり(入居条件は会社規定に準ずる) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定による/再雇用制度 <その他補足> ■在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度 ※上記は一定条件を満たした場合に利用可能(一部従業員利用可) 【受動喫煙対策の有無】屋内原則禁煙/喫煙室有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれか・海外との取引経験や海外営業経験者 ・海外企業(または政府機関)との共同プロジェクト実務経験 ・国内官公庁向け実務経験 ・航空機関連産業での勤務経験 <語学力> 必要条件:英語上級(ビジネスレベル) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/31 |
求人番号 | 3704244 |
採用企業情報
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- (2021/04/26)
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