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| 部署・役職名 | 経理管理職（課長職候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■CFO・財務部・経営企画室等と連携し、以下の業務の実施をして頂きます ・仕訳入力・確認（入出金、売上、費用、その他） ・月次決算業務（請求書の確認、売上の確認、⽉次決算仕訳の確認等） ・四半期決算業務（決算整理仕訳の確認、法人税及び消費税等の税金計算、その他） ・海外子会社の⽉次決算確認 ・連結決算業務 ・管理会計業務（予算作成・予算実績分析・業績予想更新等） ・税理士法人及び監査法人対応 ・税務調査対応 ・その他、開示関連業務、経理関連システムの管理・運用、上記に関連する業務 ゆくゆくは以下の業務をお任せいたします。 ＊経理課員の指導・育成、目標人事考課等のマネジメント業務 （ 変更の範囲 ）会社が指示する業務 |
| 労働条件 |
【雇用条件】 正社員／試用期間：あり 3ヶ月 期間の定め：なし 【給与条件】 年収：710万円～ 参考⽉給：355,000円～ ⽉額給×20カ⽉（賞与年3回、計8カ⽉分 : 2023年度実績） ※経験・能力・前職給与を考慮し、決定します。 ■課長代理職・課長職 ⽉給：355,000円～ （1）基本給 250,000円～ （2）管理監督者手当 105,000円～ 【就業時間】 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分） 【休憩時間】 12:00～13:00 【休日・休暇】 完全週休2⽇制（⼟曜・⽇曜）、祝⽇ 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社15日目に付与）、慶弔休暇、会社創⽴記念⽇（6⽉7⽇）、リフレッシュ休暇（10年毎） ※年間休日125日 【時間外労働】 あり（20～30時間程度） 【福利厚生】 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 交通費支給（6ヶ月定期代相当）、出張手当、従業員持株会、退職金制度、定期健康診断、育児・介護休暇制度、勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、ベビーシッター利用者支援事業制度、社宅制度、在宅制度、フレックス勤務制度、インフルエンザ接種費用負担 受動喫煙防止措置：ビル内およびビル敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・簿記2級以上 ・事業会社、会計事務所、税理士事務所等の経理財務部門にて上記業務の実務経験をできるだけ多く有する方（経験年数目安：8年以上） ・マネジメント経験がある方 ・PCスキルのある方（マイクロソフト全般） ・業務での英語使用実経験がある方（読み書きレベル） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/05 |
| 求人番号 | 3705379 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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