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部署・役職名 | 【安全衛生環境品質本部(HSEQ) HSマネージャーポジション】世界最大規模のグローバル環境サービス企業_リモートワーク・フレックスなどWLB充実 |
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■当社について 当グループは1853年にフランスで市民に安全な飲水を供給することを目的として設立されました。 以来170年以上にわたり、産業や都市の発展に伴い発生した新たな社会的な課題に取り組み、下水処理、産業向け水処理、廃棄物処理、エネルギー管理業務などを担っております。 日本においては、2002年に会社を設立し、グループの各社が全国各地で、それぞれの地域や業務分野で培ってきたノウハウと地域社会からの信頼を礎にサービスを提供しています。グローバルの知見・技術と融合し、日本市場においてもトータルサービスプロバイダーとしての強さを発揮しています。 2021 年、ヴェオリア グループは 7,900 万人に飲料水を、6,100 万人に下水サービスを提供し、約4,800万メガワット/毎時のエネルギーを生産し、4,800万トンの廃棄物を処理しました。 ■部門概要 弊社HSEQ安全衛生環境品質)本部は本部長、副本部長含む15名が所属しており、 安全衛生、マネジメントシステム及び危機管理の3つのチームで構成されております。 安全衛生チームは現在シニアマネージャー以下5名のメンバーにて全社の安全衛生管理業務を推進しており、 今回は当社安全衛生環境品質本部(HSEQ)のHS(Health & Safety)シニアスペシャリストまたはマネージャーとして、 主に下記業務をご担当いただける方を募集しております。 ■業務内容 ・HS 事務局業務: HS マネジメント委員会、安全衛生委員会、VJG(Veolia Japan Group)ネットワーク会議の事務局業務など ・VJG HSルールの展開・改定・ガイドラインの策定: フランス本社要求事項、国内法、VJGHSガイドラインの展開、改定の支援など ・事故・ヒヤリハットの管理: 事故・ヒヤリハットの集計、レポート、原因分析、是正対策策定の支援 ・各種HSイベントの実施: 安全の日、安全祈念の日、国際安全週間、コンテスト、ベストイニシアティブ等のイベント実施の支援 ・VJG ビジネスラインの支援: VJGビジネスライン、新規事業の安全活動の支援 ・安全監査、研修: VJGビジネスラインの安全監査、クロス監査の実施及び是正の支援 新入社員、中途社員、下請け社員含む全従業員対象に安全衛生研修資料の作成及び実施 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月)(試用期間中は原則、フレックス対象外 *応相談) 就業時間:9:00~17:45(休憩1時間) 就業場所:東京本社 休日 :土日、祝日、その他会社が指定する日 (5/1 会社創立記念日 ) 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季休暇(毎年4日付与)/年末年始(12/29~1/3)/慶弔など 残業 :あり 給与 :想定年収 700万円~900万円 想定月収 51万円~66万円 備考 :想定年収には賞与(基本給年額の0~20%, Target bonus 12%)を含む 給与改定:年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・安全衛生関連業務の実務経験3年以上・製造業、建設業の現場における現場経験 ・職長教育関連業務のご経験 ・英語に抵抗のない方 【歓迎(WANT)】 ・安全衛生関連業務の実務経験5年以上・下記いずれかの資格をお持ちの方尚可 ・第一種衛生管理者資格・危険物取扱者・高圧ガス製造保安責任者・エネルギー管理士・RST(労働省方式現場監督者安全衛生)トレーナー・電気工事士・電気技術主任者・ボイラー技士・作業環境測定士・公害防止管理者組立作業主任者 ・ビジネスレベルの英語力またはフランス語力 ・優れた対人コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・ダイバーシティ豊かで英語が飛び交う環境に抵抗のない方 ・変化への意欲を持ち、現状のやり方にとらわれず常に改善に取り組めるマインドセット |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 地域活性化事業 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/09 |
求人番号 | 3705423 |
採用企業情報
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