選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【AI】CHRO候補（【AI】CHRO候補）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【AI】CHRO候補（【AI】CHRO候補）

年収：1200万～ 2500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【AI】CHRO候補（【AI】CHRO候補）
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■JAPAN AI株式会社についてジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、当グループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月11日に新子会社「JAPAN AI株式会社」を設立しました。 JAPAN AI株式会社は「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerativeAIなどの分野の研究も進めています。 ■募集背景 2023年4月に設立されたJAPAN AI株式会社は、現在2期目のAIスタートアップです。今期末までに400%成長、その先には『AI市場国内シェアNo.1』という高い目標を掲げております。「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というパーパスに共感し、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この1年で50名規模（＋約40名）まで増員ができました。ここから一気に事業をスケール＆AI市場シェアを獲得していくために、更なる組織の強化が急務になっています。創業期を終え、グロースフェーズに突入した状況の中で、経営的な観点から組織人事戦略を策定し、実行いただける方をお迎えしたく思います。親会社である株式会社ジーニーのコーポレート部門と連携の上、JAPAN AI株式会社のCHRO候補として、組織や制度設計等を牽引していただきながら、ともに日本のAI市場NO.1を目指していただける方を募集いたします。 ■ミッション「1企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」上記のミッション達成に向け、コーポレート本部としての機能を強化すべく、CHRO候補として、経営戦略から逆算した組織人事施策立案～実行をお任せいたします。 ■取り組むテーマ ●上記の目標・ミッション達成に向けて、一例ですが以下のようなテーマがございます。・AI人材を中心としたテクノロジー人材を惹きつけ、入社後の活躍を支える組織戦略や人事戦略をスクラッチで企画・設計・構築すること・同時並行的にテクノロジー人材に対する採用施策を実行すること・テクノロジー人材を適切に評価するための人事評価制度の企画・設計・運用・テクノロジー人材が活躍しやすく、働きやすい環境の整備・学びを求め続けるテクノロジー人材のための人材開発施策の整備・人材育成・教育施策の企画・運用など設立間もない組織のため、株式会社ジーニーの人事部とも連携の上、様々な施策を企画・設計し、事業成長フェーズに応じて発生する課題を同時並行的で解決していく必要性があります。 ■業務内容『AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。組織および人材開発を広範囲にかつ経営と一体となって取り組んでいただくCHRO候補として以下業務をお任せいたします。・組織設計・人事制度設計、運用・組織開発/人材開発・労務・採用・予算作成、コスト管理・チームマネジメント ※株式会社ジーニーの人事部と連携して各業務を推進していただきます。 ■このポジションの魅力・圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できる* AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、最先端の業界故に、貴重な経験を積むことができます。そのため、AI×CHRO候補という希少価値の高いキャリアを経験することができます。・経営メンバーとして、裁量を大きく持って、自律的に働ける* CHRO候補として、親会社であるジーニーを一代で上場させた実績を持つ代表工藤と密にやり取りを行っていただくため、人事部門だけにとどまらず、経営視点を持ちながら、業務に取りくんでいただきます。 2期目のスタートアップのため、未整備な環境故に自由度高く働くことができます。・日本一になる組織を作り上げることができる* AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。・安定した基盤の中で、成長企業に参画できる* 上場会社で親会社のジーニーのアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、成長企業のグロースフェーズに携わることができます。 ■働き方出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 ■選考フロー書類選考　→面接（3回）→　内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます。 ■補足 ※本ポジションは、株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向となります（所在地・勤務地は株式会社ジーニーと同一です）
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】年収 1200万円〜 2500万円月給：¥858,000～¥1,786,000 ∟基本給：¥616,989～￥1,284,315 ∟固定残業手当（50時間分）¥241,011～¥501,685 ※50時間を超える時間外手当は別途支給 ※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月） ※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。 ※ストックオプション制度あり【勤務地】 163-6006 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー５/６階
応募資格	【必須（MUST）】 ●必須条件・成長企業での人事経験（採用と組織開発）・マネジメントの経験（3年以上）※10人以上【歓迎（WANT）】 ●歓迎条件・全社戦略から逆算した人事戦略～実行のご経験・数十人から数百人、数千人規模にまで組織を拡大させた経験・CHROの経験【求める人物像】・変化対応力が高い方・ロジカルに物事を考えられる方・世界を一変するAIの事業に熱狂できる方・コンフォートゾーンを抜ける力が高い方・過去の経験や知識を捨て、新しい知識・経験できるアンラーンする力が高い方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業女性管理職実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/07/23
求人番号	3706138

採用企業情報

株式会社ジーニー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る