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【アルゴリズム開発エンジニア】多数の社会課題に挑むスタートアップ／アルゴリズムエンジニアとして開発をリードしていただけませんか？
採用企業案件
ピクシーダストテクノロジーズ株式会社
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- 会社規模31-100人
- その他
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 電気・電子
- 機械
| 部署・役職名 | 【アルゴリズム開発エンジニア】多数の社会課題に挑むスタートアップ／アルゴリズムエンジニアとして開発をリードしていただけませんか？ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 自社R＆D/アカデミア発技術による社会課題解決を目指し、課題・ニーズドリブンで連続的に社会実装を行う弊社にて、信号処理アルゴリズム開発をリードしてくれるエンジニアを募集しております。 リリース済みの主なプロダクトとしては、独自のアルゴリズムをベースに音声認識とAIを活用しリアルタイムに会話を可視化するサービス「VUEVO（ビューボ）」となりますが、新規事業に関する開発も含まれます。 具体的には、下記を期待しています。 ・アルゴリズム開発 ・音響信号処理 ・顧客視点に立ちスピード感のある開発 ・常に新しい取り組みにチャレンジする姿勢 ・チームをリードするマインド 【技術/環境など】 開発言語：MATLAB, Python, C/C++ VCS：GitLab その他：Slack 【開発組織について】 特定のプロダクトに特化することなく、本人の希望によってさまざまなプロジェクトに関わることもできます。 【仕事の魅力/特徴】 ・ソフトとハードが融合したサービス開発を経験できます。 ・最先端技術を用いて、介護・医療・建設・農業・エンタメをはじめ幅広い領域の課題解決に携われます。 ・手を上げれば、未経験領域にもチャレンジできるカルチャー・環境があります。 ・R&Dへの投資を積極的に行い必要に応じて必要な設備の導入をしているため、充実した環境です。 ・バックグラウンド・スキルが多様なメンバーが揃っているため、互いに刺激を受けながら仕事に取り組めます。 ・ビジネス側との距離が近く、フラットにコミュニケーションしながら開発すべき機能や打ち手を提案することができます。 ・使用する技術の選定や設計、開発プロセスを自分で決めることができる裁量が高い環境です。 【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接・コーディングテスト ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ※従事すべき業務変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所変更の範囲 ：会社の定める場所 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） ※ただし、フレックスタイム制を適用します。 ■休日・休暇：完全週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始、有給休暇（法定通り。ただし、入社後6か月経過までの間に特別休暇あり）、特別休暇（夏季休暇など）、産前産後休暇などの法定休暇 ■福利厚生：社会保険加入（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険）、交通費支給、SO制度あり ※屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■最寄駅：各線 東京駅(駅直結) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・MATLAB/Pythonでのアルゴリズム開発経験・リアルタイム信号処理開発経験 ・gitを用いた開発経験 ・弊社のミッション・バリューへの共感 【歓迎（WANT）】 以下の何らかのご経験があられる方・音響信号処理アルゴリズム開発経験 ・IoT製品の開発経験 ・事業会社での製品開発のご経験 ・顧客のニーズを把握して企画または開発、および要件定義のご経験がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 20代管理職実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/19 |
| 求人番号 | 3706239 |
採用企業情報
- ピクシーダストテクノロジーズ株式会社
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- 会社規模31-100人
- その他
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 電気・電子
- 機械
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会社概要
【設立年月】2017年5月
【代表者】落合陽一、村上泰一郎
【本社所在地】東京都中央区八重洲二丁目2番1号
【事業内容】
「社会的意義」や「意味」があるものを連続的に生み出す孵卵器（インキュベーター）となることをミッションとし、大学や自社R&Dから生まれる要素技術を、社会に存在する課題・ニーズドリブンで社会実装する仕組み作りを行っています。
主にターゲットとして取り組んでいるのは、Workspace領域、及び、Health care & Diversity領域の2つです。Workspace領域では吸音メタマテリアル技術「iwasemi™」、空間データ処理で現場DXを実現する「KOTOWARI™」、高精度屋内位置情報センサー「hackke™」、Health care & Diversity領域では、超音波スカルプケアデバイス「SonoRepro™」、難聴課題に取り組むのコミュニケーションバリアフリーデバイス「VUEVO™」、その他認知症関連技術などを開発・展開しています。2023年8月にNASDAQに上場をし、今後も産学連携やオープンイノベーションを通じ、新たな技術の社会実装を行っていきます。
【ボードメンバープロフィール】
■代表取締役会長CEO：落合陽一
2015年東京大学学際情報学府博士課程修了（学際情報学府初の短縮終了）。日本学術振興会特別研究員DC1、米国Microsoft ResearchでのResearch Internなどを経て、2015年から筑波大学図書館情報メディア系助教デジタルネイチャー研究室主宰。2017年からPxDTと筑波大学の特別共同研究事業「デジタルネイチャー推進戦略研究基盤」代表/准教授、デジタルネイチャー開発研究センターセンター長。
■代表取締役社長COO：村上泰一郎
アクセンチュア戦略コンサルティング本部にてR&D戦略／デジタル化戦略／新規事業戦略等を中心に、テクノロジーのビジネス化を支援。また同社在職中にベンチャー技術の評価と大企業への橋渡しを行う新組織（Open Innovation Initiative）、およびイノベーション拠点（Digital Hub）の立上げにも参画。フリーランス／ベンチャーキャピタリストとして外資系VCの日本支社立上げや技術ベンチャー支援等を行ったのち、ピクシーダストテクノロジーズ株式会社にCOOとして参画。
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