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Head / Deputy Head（法務責任者）

年収：1200万～ 1600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	Head / Deputy Head（法務責任者）
職種	法務・コンプライアンス内部監査・内部統制
業種	コンサルティングその他
勤務地	東京都
仕事内容	【Description】 The Apex Group was established in Bermuda in 2003 and is now one of the world’s largest fund administration and middle office solutions providers. Our business is unique in its ability to reach globally, service locally and provide cross-jurisdictional services. With our clients at the heart of everything we do, our hard-working team has successfully delivered on an unprecedented growth and transformation journey, and we are now represented by over circa 13,000 employees across 112 offices worldwide. Your career with us should reflect your energy and passion. That’s why, at Apex Group, we will do more than simply ‘empower’ you. We will work to supercharge your unique skills and experience. Take the lead and we’ll give you the support you need to be at the top of your game. And we offer you the freedom to be a positive disrupter and turn big ideas into bold, industry-changing realities. For our business, for clients, and for you. 【Local Tasks】 Ensure that Apex Japan practices are fully compliant with relevant laws and regulations. Be the main point of contact with the local regulatory bodies and financial intelligence units. Support management and Business in managing regulatory risks, including AML and terrorist financing. Advise on AML due diligence, PEP, and sanction checks for client and investor files and related matters. Conduct local regulatory analysis and assess & advise on the impact and implications of the proposed legislative and regulatory changes in relation to Apex’s practices. Regular review and update to the Apex Japan Compliance Monitoring Programme and controls to ensure they stay current and align with existing statutory and regulatory obligations. This includes monitoring their effectiveness and enhancing controls and procedures as needed. Implement and/or follow up on the recommendations made by internal or external audits and/or the regulators, regarding compliance risks and the remediations thereafter. Act as the designated Money Laundering Reporting Officer and Data Protection Officer for Apex Japan as appropriate. Ensure adequate local compliance awareness and training, in line with Apex’s Group’s and current legal and regulatory requirements. Support the Board and Group Compliance Reporting as appropriate. Attend to other tasks as assigned. Apex Japan の業務が関連する法律および規制に完全に準拠していることを確認します。現地の規制機関および金融情報部門との主な連絡窓口となります。コンプライアンスリスクおよびその後の是正に関して、内部または外部の監査および/または規制当局によって行われた推奨事項を実施および/またはフォローアップします。 AMLやテロ資金供与などの規制リスクの管理において、経営陣と企業をサポートします。 AMLデューデリジェンス、PEP、クライアントおよび投資家のファイルおよび関連事項に対する制裁チェックについてアドバイスします。現地の規制分析を実施し、Apex の慣行に関連して提案されている法律および規制の変更の影響と影響について評価およびアドバイスを行います。 Apex Japan コンプライアンス監視プログラムと管理を定期的に見直し、更新し、それらが最新の状態に保たれ、既存の法的および規制上の義務と整合していることを確認します。これには、その有効性を監視し、必要に応じて管理と手順を強化することが含まれます。必要に応じて、Apex Japan のマネーロンダリング報告責任者およびデータ保護責任者として指定されます。 Apex グループおよび現在の法律および規制の要件に沿って、現地のコンプライアンス意識とトレーニングを適切に実施する。必要に応じて、取締役会およびグループのコンプライアンス報告をサポートします。割り当てられた他のタスクに出席します。【Regional Tasks】 Assist in implementing and enforcing the Apex Global Compliance framework in APAC and work with stakeholders regionally and globally on matters relating to Japan. Support and lead the alignment of the Compliance practices with current and newly acquired entities. APACにおけるApexグローバルコンプライアンスフレームワークの実施と実施を支援し、日本に関連する問題について地域的およびグローバルな利害関係者と協力します。現在および新たに取得した事業体とのコンプライアンス慣行の調整をサポートし、リードします。【What You Will Get In Return】 A genuinely unique opportunity to be part of an expanding large global business; Competitive remuneration commensurate with skills and experience; Training and development opportunities
労働条件	【勤務地】東京都 23区, 港区南北線、　六本木一丁目駅 ARK Hills Sengokuyama Mori Tower 【雇用形態】正社員
応募資格	【必須（MUST）】・7-10 years’ solid experience in Compliance with reference to Apex Japan’s businesses. Talented candidate with lesser experience, high competence and quality can be considered for the position of Deputy Head of Compliance. ・Recognized Compliance, Legal, Governance or Risk qualification (or equivalent) is preferred. ・Fluency in both written and spoken English and Japanese would be essential, with strong communication skills in both languages. This role requires day to day communication with Japanese and English speakers and understanding of local business and MNC cultures will be a key success factor. ・Possess excellent communication efficiency and skill to effectively communicate, engage, and establish relationships both internally within the organization and externally with stakeholders. ・In-depth understanding of financial services regulation and AML guidelines and preferable relevant to Apex’s businesses. ・Reliable, adaptable, motivated, and driven with an ability to work under pressure to meet tight deadlines. Proactive achiever who can drive achievements and results. ・Organized and self-disciplined. Energetic with excellent problem-solving skills and can also think out of the box in terms of routine and non-routine tasks and issues. ・Ability to work independently as well as working as a team member. Also able to guide and supervise junior. ・エイペックスジャパンの事業を参考にしたコンプライアンスにおける7-10年の確かな経験。経験の少ない、高い能力、品質を持つ才能のある候補者は、コンプライアンスの副責任者の地位を検討することができます。・英語と日本語の書き言葉と話し言葉の両方が流暢であり、両方の言語での強力なコミュニケーションスキルが必須です。この役割では、日本語および英語を話す人々との日常的なコミュニケーションが必要であり、地元のビジネスと多国籍企業の文化を理解することが重要な成功要因となります。・組織内外のステークホルダーと効果的にコミュニケーションし、関与し、関係を確立するための優れたコミュニケーション効率とスキルを持っています。・金融サービス規制とAMLガイドラインを深く理解しており、Apexのビジネスに関連していることが望ましい。・信頼性があり、順応性があり、やる気があり、厳しい納期に間に合わせるというプレッシャーの下でも働く能力を持っています。成果や結果を推進できる積極的な達成者。・組織的で自己規律がある。精力的で優れた問題解決スキルを持ち、日常的および非日常的なタスクや問題に関して既成概念にとらわれずに考えることもできます。・チームメンバーとして働くだけでなく、独立して働くことができます。後輩の指導や監督もできます。
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/16
求人番号	3706996

採用企業情報

エイペックスグループジャパン株式会社

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