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| 部署・役職名 | 施設管理技術者の研修トレーナー【大手グループ/東京都港区】 |
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| 仕事内容 |
【完全週休二日制（土日祝）/年間休暇125日/大手グループ/資格取得時には奨励金あり】 ■業務内容： 主に、建設及び施設管理事業における同社指定の重要資格を中心とする取得支援策の運営/推進と管理、および事業継続上の必須資格における定期社内教育の実施業務などに従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）キャリア採用者教育の計画および運営/推進。 （2）同社指定の重要資格の取得推進、および取得支援策の計画と実施。 （3）事業継続上の必須資格における定期社内教育の計画と実施。 （4）全社改善活動報告会の企画/計画および運営。 （5）全社共通教育の企画/計画および運営。 ■大手グループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っておりま す。大手グループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 標準的な勤務時間帯：8:30～17:30 【年間休日：125日】完全週休二日制（土日祝） 年間有給休暇：20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100％ 年末年始、特別休暇、忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇（繰越分含め最大20日） 【年収例】830万円～1032万円 【月収例】45万円～57万円 ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、 通勤手当 個人厚生家賃補助 カフェテリアプラン 退職金制度 グループ契約保養所・契約スポーツ施設 財型貯蓄 従業員持株会 住宅融資制度 転勤者用社宅（民間物件借上げ） 独身者用社宅（民間物件借上げ） 屋内全面禁煙 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■工場の施設管理（建設・FM）に関する技術的知見を有した方 書類選考⇒一次面接⇒適性検査（SPI試験）・最終面接⇒内定 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/18 |
| 求人番号 | 3707056 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産
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- 設備・不動産・建築業界の職種を得意としています。 国家資格キャリアコンサルタントを取得しております。 無理な転職を勧めるわけではないのでお気軽にご相談ください。
- (2022/12/15)
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