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部署・役職名 | 【教育系新規事業のBizDev・セールス】日本のICT教育を加速する |
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仕事内容 |
❏仕事概要 当社はまだ「メタバース」という言葉が脚光を浴びる前の2015年に創業し、世界に先駆けてメタバースプラットフォームを運営するスタートアップ企業です。 「人類の創造力を加速する」をミッションに掲げ、日本発のグローバルプラットフォームの立ち上げを目指し、clusterを開発しています。 当社が運営するプラットフォームはエンタメ業界をはじめ、あらゆるビジネス領域から高い注目を集めており、法人イベント年間開催数では世界トップクラスとなりました。2023年5月に52億円の資金調達を実施し、今後はグローバルの開拓や国内事業の更なる成長、教育分野などの新規事業に挑戦しています。 ❏当社が教育分野へ参入する理由 学校教育やデジタル人材育成の分野において大きな可能性を持つ「メタバース」は、すでにさまざまな教育現場や教育機関で広く活用されています。多くの学校や先生方が、メタバースを通じてデジタル人材の育成や日本のICT教育を促進する本質的な解決策として興味・関心を持っています。しかし、授業への取り入れ方や活用方法の前例が少なく、学校法人や教育機関での利用には課題があります。 当社代表の加藤は学生時代にひきこもり経験があり、「誰もが自宅から高品質な教育コンテンツを利用できる環境」を作っていきたいと考えております。 特にメタバース空間上での教育は空間認知能力や空間把握能力の向上や、今まで測ることができなかったリーダーシップなどの非認知能力を可視化し、お子さんのタイプに合わせた指導が可能になると言われています。 現在、多くのお問い合わせをいただいており、高校、大学、専門学校、自治体主催のワークショップを通じて、2023年には1,500人以上の生徒がバーチャル教育を体験しました。 大きく変わりつつある日本の教育領域に向けて、最先端の技術を駆使し、より良い教育を創造していく、これは非常に挑戦的な仕事です。 ❏業務内容 教育分野における1人目の専任営業担当者として、学校法人および教育委員会へソリューション提案を中心とした業務をお願いいたします。 反響からのアプローチから始まるものもありますが、アポイントの取得から商談設定、クロージングまでが主な業務になります。 前述した課題に対して空間提供やワークショップ、教育者向けガイド、カリキュラムの企画といった社内のリソースを駆使したソリューションを提案することが主な業務となります。 ・教育業界におけるメタバースの活用状況の調査。 ・教育機関(学校、大学、専門学校など)へのアプローチ。 ・clusterプラットフォームの提案とデモンストレーション。 ・イベント・ウェビナーでのプレゼンテーション。 ・clusterの教育機関向けプロモーションキャンペーンの企画・実行。 ・公式サイト、メールマガジン、SNSやブログを通じた情報発信。 学校教育のICT化が加速する中で、新しい学校教育を一緒に推進してくださる方のご応募をお待ちしております。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社:東京都品川区 【アクセス】 ・東急池上線:大崎広小路駅より徒歩5分 ・JR山手線:五反田駅より徒歩10分 【雇用形態】 正社員 【勤務体系】 - 基本勤務制 - 通常勤務:10:00~19:00 - 休憩1時間 - オフィス出勤日は週3回(月・水・金) ただしイベント当日出社の可能性あり。 【給与】 ・年2回の査定(昇給/昇格)あり ・時間外手当あり(みなし時間外手当40h含む) 【試用期間】 あり(3ヶ月) 【福利厚生】 ・完全週休2日制、祝日/年末年始休み ・入社日に3日間のウェルカム休暇(有給)付与 ・リモートワーク手当:月額1.5万円支給 ・出社日懇親会サポート:飲食代3,000円/人支給(月2回まで) ・交通費:実費支給 ・社会保険&労働保険完備 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下全て満たしている方・法人営業経験3年以上 ・基礎的なOAスキル(数値集計・企画書作成等が行える) ・求める人物像の項目を全て満たしている。 【歓迎(WANT)】 ・学校法人・教育機関(文部科学省等の官公庁を含む)での勤務もしくは対象とした営業経験・ソリューション提案orプランニング要素のある法人営業経験(コンサルタント・イベント・広告等) ❏求める人物像 ・当社Cultureに共感できる方 ・教育領域に対して熱い気持ちがあり、教育業界関係者の方々と相対した際に熱意をもってむきあえる方 ・礼儀・マナーを熟知しており、どんな立場の方に対してでも利他の心でコミュニケーションをとれる方 ・フットワークがとにかく軽く、行動力のある方 ・好奇心が旺盛で新しい事にチャレンジしたいというマインドセットを持つ方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10%以上UP 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/20 |
求人番号 | 3707352 |
採用企業情報
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