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部署・役職名 | 【大手IT/Web】【ゲームプラットフォーム事業 】エンジニアリングマネージャー候補(サーバー領域) |
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仕事内容 |
ゲームプラットフォームの更なる進化を図るべく、サーバーサイド開発におけるエンジニアリングのマネージャー(候補)を募集します。 月間のユーザー数が数百万人にも及ぶプラットフォームサービスを運営しユーザーにエンターテインメントの場を提供し続けることにチャレンジします。掲げるミッションは2つです。 ・ユーザーにコンテンツを提供し続け、ブラウザで多様なゲームをプレイできる環境を作る ・ディベロッパーが魅力的なゲームを提供するための開発・運用支援を行う 大規模なプラットフォームをユーザーに提供するために、組織には自社開発の数多くのバックエンドサービスがあります。ユーザーにエンターテインメントの場所を提供し価値を届けるためには効率的なバックエンド運用と、中長期を見据えた機能改善が必要です。非効率な運用の再設計・効率化や、ブラウザやクライアント/OSの最新アップデートに素早く対応する技術力が求められます。 また、SDKの開発やAPIの開発にも注力しております。ディベロッパーはSDKを組み込むことでプラットフォーム機能(アカウントや決済など)の開発コストを減らすことができ、ゲームの本質的な機能開発に注力できます。 ユーザーとディベロッパーにゲームプラットフォームの場と価値を提供することでミッション達成を目指します。 ◆主な仕事内容 ・エンドユーザー向け機能のサーバーサイドシステムの設計・開発・運用 ・ゲームディベロッパー向け SDK, Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・運用効率化のための再設計・開発 ・安定性・拡張性の継続的な改善 ・技術動向の把握・対策・設計 ◆この仕事の魅力 自社プロダクトであり、事業オーナーをはじめとしたメンバーと非常にフラットに関われます。 仕事の仕方は人それぞれです。本プロダクトではエンジニア自身が裁量を持って仕事に取り組む事を推進しサポートします。 また、UX 向上のための機能改修・拡張や、運用効率化のための新技術導入など、自身の提案をしっかりプロダクトに反映できます。 本プロダクトを通してゲームプラットフォームならではの経験や成長の機会があります。 ・月間のユーザー数が数百万に及ぶ大規模トラフィックを捌くための知見 ・ゲームディベロッパー・エンドユーザーの双方に対して価値を提供していくための視点 ・エンジニアリングの観点からプロジェクトを推進する経験 ・認証認可・決済などプラットフォームに必要な機能開発の経験 当社のゲームプラットフォームがサービスを開始してから培ってきた開発・運用の経験は多くの開発に活かすことができます。 ◆働き方・チーム 当該部署においては現時点では出社必須の日は設けておらず、フルリモートに近い働き方をしています。 |
労働条件 |
勤務時間:勤務時間:①フレックスタイム制 ・コアタイム:原則10:30~16:30 ・標準となる1日の労働時間:7時間45分 ※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる ②裁量労働制(専門・企画) ・平日みなし時間:9.5時間 ◆時間外・深夜・休日勤務 あり ※当社規定による 雇用形態:正社員(試用期間:原則3ヶ月 ※当社規定による) 給与詳細:月給:~1,250,000円(勤務体系によって変動) 試用期間あり 原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 必須スキル・大規模サービスの負荷を考慮したバックエンドの設計・開発・運用スキル ・チームマネジメントやプロジェクト管理の経験 ・Web サーバー / RDBMS の知識・開発経験 ・Git / GitHub を利用したチーム開発経験 ・設計、開発、テストなど一連のチーム開発工程経験 ・開発に必要なリファレンスの読解力(日本語・英語) 歓迎スキル ・Databaseを効率的に利用するためのモデル設計/データ取得の知識と経験 ・ユニットテスト、E2Eテスト等のソフトウェアテスト開発経験 ・マルチクラウド / クラウドネイティブな設計・開発経験 ・Perlを使ったWebアプリケーションの開発経験 ・運用に必要な技術のアップデートや動向をキャッチし、問題を未然に防ぎ対応する能力 ・ユーザー課題や技術課題を把握し、解決に向け行動・推進する能力 ・スクラムを用いた開発、もしくはスクラムマスターの実務経験 求める人物像 ・プラットフォーム開発のミッションに共感いただける方 ・Webアプリケーションに関係する技術動向を能動的にキャッチアップできる方 ・知識をアップデートするのが好きで定期的に界隈の情報を得ている方 ・レガシー耐性が高く、要件に応じてリプレースや改修・運用での改善など様々な視点で業務に取り組める方 ・チームをリードして効率を最大化させ、メンバーのスキル向上をサポートできる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/19 |
求人番号 | 3707537 |
採用企業情報
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