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| 部署・役職名 | 【TC＆S】クラウドアーキテクト/エンジニア |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 市場でのクラウド環境構築に対するニーズは依然として高く、より多くの顧客にスピード感をもって普及していくことが求められています。 本ポストでは「お客様システムへ常に最適なITインフラを提供する」をミッションとして、国内外の各種クラウドサービスを駆使し、最適なITインフラの設計・構築を行うことによって、顧客のデジタル変革を支援しながら、よりスピーディーかつ最適なクラウドソリューションを提供できるようなサービス変革も推し進めています。 市場で展開されるデジタルサービスの根幹を支え、企業ひいては社会の今後の発展を支える業務に携われる点が本ポストの魅力です。 クラウド環境の設計・構築ができる人財に加えて、アーキテクトとして新規サービス企画も担うことができる人財を募集しています。 【業務内容】 当ポストの業務の種類は大きく3つに分類され、それぞれのアプローチにより顧客のクラウド環境構築を支援します。 ①クラウド開発（プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行、パブリッククラウド環境の新規開発） 顧客・プロジェクトの特徴に応じてクラウド方式設計（パブリック、ハイブリット等）や利用サービスの選定を行い、詳細なシステム設計から構築・運用業務を担当 ②クラウド環境の継続的開発支援 DevOps、SRE等のアプローチによるITインフラ構築プロジェクトにおいて継続的に設計・構築・運用する業務を担当 ③パブリッククラウド環境構築に関する新規サービス企画 新規サービスパッケージにおける要件定義（汎用・個別機能の切り分け）、プロトタイピング・PoC検証、構築したサービスの顧客へのデリバリを担当 【案件例】 ・大手飲料メーカーにおけるクラウド環境への移行支援 ・コーポレートサイト/ブランドサイトやWeb会員サイトのITインフラ基盤のオンプレミス環境からクラウド環境への移行を支援 ・全社共通のクラウド基盤を構築後、共通基盤の機能拡張および新規システム向けのクラウド環境の設計・構築 【アピールポイント（職務の魅力）】 【組織の魅力】 ・技術力の高いエンジニアチーム 特にAWSでは、下記の受賞実績があるメンバが所属しており、業務を通じてスキルを吸収したり、高め合ったりすることができます。 －AWS Ambassadors、Japan AWS Top Engineers ・社員の成長を支える制度 －クラウド認定資格取得支援（受験費用補助等）を行っているほか、内部で事例共有会やクラウドベンダ主催の勉強会を実施する等、スキルアップを支援しています。 －管理職を目指すキャリアだけでなく、テクニカルグレード（TG）と呼ばれる専門領域のスペシャリストのポジションを目指すことも可能です。 ・社員同士で助け合う組織風土 当事業部では各個人が持っているナレッジ・知見を積極的に共有している等のフラットな雰囲気であり、社内のコミュニケーションツールを活用した案件に関する相談も盛んに行われています。 【職務の魅力】 ・ハイレベルな案件にチャレンジし、成長できる環境 －顧客の多くが業界のリーディングカンパニーであり、規模も大きくチャレンジングな案件が揃っています。 ・顧客課題・ニーズに合わせた最適なソリューション提案 当社はプライムベンダとしての顧客のニーズを引き出し、それらを基にシステム要件を詰めていく上流工程に関与できるほか、多様なクラウドソリューションを取り扱っており、その中から顧客に最適なものを選定し提案するスキルを培うことができます。 ・パブリッククラウドベンダとの強力なアライアンス 最新の技術トレンドについてベンダと連携して常にキャッチアップしているため、いち早く自身のスキルをアップデートしていくことができる環境であるほか、それらを顧客への提案に組み込むことが可能です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な就業時間です。 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補助費あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積 ＜定年＞ 60歳 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、社員持株会 ■持家取得支援（住宅ローン補助など） ■育児・介護支援（企業内託児所） ■リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助 ■自己啓発支援（語学、異業種交流、TOEIC（R）テスト年2回会社負担）、選抜研修（ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修） ■カフェテリアプラン制（プレゼント用の花等） ■社食 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求める経験・スキル・知識【求める人物像】 ・クラウド設計・構築した経験を有し、案件をリードできる または ビジネス/アーキテクチャーの観点から内部での新規サービス企画も推進できる人財 【必須条件】 ・下記の立場から、プロジェクトにおけるリーダもしくはサブリーダとしてクラウドシステム（AWS、Azure、Google Cloud等）設計・構築した経験2年以上 －コンサルファーム －SIer・クラウドベンダ －事業会社のIT部門 【歓迎（WANT）】 ■ご経験・10名規模の「基盤グループ」「方式グループ」等のリーダ／サブリーダ経験 ・AWS/Azureを用いたシステムの構築/運用経験／2年以上 ■資格 ・AWS認定ソリューションアーキテクト－アソシエイト取得レベル ・Azure関連のMicrosoft Certified Professional取得レベル ・情報処理技術者資格 ■他言語力 英語力（読み書きレベル） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/07 |
| 求人番号 | 3707680 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- リクルートグループより、決定人数がエージェントトップだったため、ベストパートナー賞を受賞致しました。
- (2020/03/31)
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