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| 部署・役職名 | システムアドミニストレータ（コーポレートインフラ） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【概要】 社内で利用するサーバー、ストレージ機材、情報システムの企画・設計・調達・運用を担っているチームとなります。 従業員数がグローバルで1000名を超える規模でありながら、他社ベンダーに依頼することは少なく、ほとんどを自分たちで企画から設計、実装まで責任持って運用していることが特徴です。 新しい技術も積極的に取り入れて、より安定感のあるシステムを追求することも大切にしています。 【業務内容】 ■社内向け IT システムの設計、構築、運用保守 Corporate Engineering 部では社内で利用する IT 機器や情報システムの企画・設計・調達・運用を担っています。 ・在宅勤務等、働き方を支える IT 環境の導入、構築、運用保守 ・PCのセキュリティ制御、監査システムの導入 ・拠点の構築、増床に伴う IT 設備の設計、構築、運用保守 ・開発者向けサーバープールの設計、構築、運用保守 などがあります。 |
| 労働条件 |
勤務時間:9時0分～18時0分 実働時間:8時間 休暇:土日祝日、年末年始、夏季休暇/冬期休暇（1/11～翌1/10の間で自身が決定した連続した3営業日間）、慶弔休暇（配偶者、一親等、二親等が死亡した場合。5日間もしくは3日間）、特別休暇（リフレッシュ休暇や結婚休暇、出産サポート休暇、看護・介護休暇）、産休（法定通り）、育児休暇（最大6年間） 年収:500万円～1000万円 年収備考:賞与は業績決算賞与（2ヶ月分を支給） 諸手当: 福利厚生:通勤手当 出社実績に基づく実費支給（上限5万円/月 , 勤務日数での按分あり） リモートワーク環境手当（5,000円／月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月） 定期健康診断、資格取得支援制度、従業員持株会制度（奨励金100％）、働き方宣言制度（働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する）、在宅勤務制度（働き方宣言制度に包含）、部活動支援、 誕生日会、社内MVP、仕事Bar、副業可、育自分休暇制度（最長6年間の休職、退職が可能） ※有給：入社日に付与、付与日数は入社年月日よるが最大20日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コーポレートIT部門／情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験（5年以上）・Microsoft 365 Security / Compliance の設計、構築、運用保守経験験 【応募時に志望動機提出が必要です。】 ◆志望動機「何故同社を志望するのか、同社で何がしたいのか」 を400字程度での提出が必須となります。書式は不問でWord等にまとめる必要はなく、メール文面にてアドバイザー宛に提出いただければ大丈夫です。 ※応募時に志望動機をいただけない場合、そのままお見送りになるケースがございます。 【東京オフィスに出社可能な方（予定を含む）が対象です】 ※業務の必要に応じて、出社いただきますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です （エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください） 【歓迎（WANT）】 ・ActiveDirectory の設計、構築、運用保守経験・VMware vSphere に関する知識。特に vSphere の設計、構築、運用保守経験 ・Microsoft 365 サービスの設計、構築、運用保守経験 ・Azure、AWS、GCP などの IaaS の設計、構築、運用保守経験 ・Windows Server を利用したサービスの設計、構築、運用保守経験 ・Linux を利用したサービスの設計、構築、運用保守経験 ・PowerShell スクリプトやシェルスクリプトの設計、実装、保守経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/17 |
| 求人番号 | 3707688 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- 現在IT・Web領域を専門にご転職支援を行っており、チームマネジメントも行っております。ぜひ多くの方のキャリア支援を実現させたいと思っております。些細なお悩み事でも構いません。お気軽にお声かけくださいませ。
- (2023/06/20)
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