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部署・役職名 | 関西電力G 法人向けデータSIMサービス提案、代理店の開拓/関西電力グループの中核IT企業/リモート可・フレックス勤務 |
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仕事内容 |
【業務内容】 ●監視カメラ、デジタルサイネージ、モバイルルーター、Iot機器等のmineo(法人)回線の提案、販売ならびに、販売代理店のフォロー ■対象顧客及び代理店:関西を主とした日本全国の電子機器販売事業者、通信機器販売事業者、通信事業者など。 ■業務内容; ・データSIMサービスの案内~提案~受注~サービス開始までの対応 ・提携代理店のフォロー ・サービス開始後の顧客フォロー 代理店:直販=4:6 新規開拓営業:既存顧客の深耕営業=2:8 ①新規顧客への営業活動 新規開拓はWEBからの問い合わせ、展示会参加企業、コールセンター等のトスアップに対して実施します(飛び込み営業等はございません) ②既存顧客の深耕営業、代理店フォロー ・各種サービスの提案活動、仕入先等への提案内容にかかわる調整 ・サービス開始後の顧客維持活動 ・新規サービス策定にかかわる企画業務への参画 【配属予定部署】 モバイル事業推進部 ビジネスモバイル営業チーム 【募集ポジションの具体的なミッション】 数年後の本格的な5G時代に向けて持続的な成長を目指す中、5Gと親和性の高い法人領域を大きく成長させるためにも、mineo法人の拡販強化が必須事項であると考えます。 【募集背景】 5G時代に向けた激動のモバイル市場で勝ち残っていくためにも、IoTサービス提供事業者とのアライアンス強化のためのサービス提供事業者の開拓や、新規大型販売代理店開拓が必要であるために、営業力のある方の採用を目指しております。 【募集業務のやりがい】 5G時代に向けたIoT等へモバイル回線が組み込まれることによる需要の拡大が見込まれる中、市場としての拡大余地が大きい法人向けモバイル市場において代理店の開拓により回線獲得に取り組むことで、実力を発揮して頂くことができます。 【取扱案件詳細】 mineo法人のサービスの営業部隊として、東京を始めとする首都圏や地元の関西圏だけでなく、地方のメーカーなどMNOキャリア(NTTdocomo、auKDDI、softbank、楽天)が未開拓の地域など、日本全国の法人顧客を対象として営業活動を行っていただきます。 【取扱メイン商材】 ●mineo(法人)回線 ●LTE通信機能を保有するデバイス(スマートホン、監視カメラ 等) 【入社後のサポート体制】 ●同業務の経験がある社員と協同で業務に取り組んで頂く。(OJT) ●スキルアップのための外部研修への積極参加が可能。 ●経験豊かなmineo専属の営業部隊や技術部隊が在籍しており、さまざまな事象の相談がしやすい環境。 【キャリアパスについて】 毎月(および都度)、上司とのコミュニケーションできる場を設け、延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談が可能。 【過去キャリア採用で入社した社員】 ●大手通信キャリア(NTT、楽天モバイル)の企画 ●大手機器メーカー(ヤンマー)の企画 【配属先のメンバー構成】 ●モバイル事業戦略本部(86名)は、モバイル事業戦略部(47名)とモバイル事業推進部(39名)の2部構成です。 ●モバイル事業推進部は、モバイル事業運営T、コンシューマモバイル営業T、ビジネスモバイル営業Tの3チーム構成です。 ●ビジネスモバイル営業T(5名)は、チームマネージャー1名、サブマネージャー1名、担当3名です。 ●本部の平均年齢は37歳、男女比は3:2、キャリア採用比率は30%となります。 |
労働条件 |
【勤務地】 京橋本社 【在宅勤務(可否・実施率)】 在宅勤務可否:可 在宅勤務取得率:30%程度 【勤務時間】 フレックス勤務 【時間外勤務状況】 チーム平均:30時間/月 今回募集している職種の時間外(見込み):27時間/月 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇、 夏期休暇、結婚休暇、その他各種特別休暇あり (ただし、特定業務従事者は指定休日制) 【昇給・賞与】 年1回(4月)/年2回(6月、12月) 【福利厚生】 リフレッシュ休暇、持株会、住宅貸付金、慶弔見舞金、 生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 など 【各種保険】 健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■法人向け営業または、IT関連営業経験のある方。【歓迎(WANT)】 □下記のうち1つでも販売経験のある方歓迎①回線サービスにかかわる提案・営業経験 ②回線サービスや社内LAN環境などの販売経験 【求める人物像】 ■新たなサービスが次々に登場する事業環境に興味や適応力がある方 ■自発的に現状課題の考察ができ、その対応策の検討およびアクションにつなげることができる方 ■営業職として一定のビジネスマナーを有している方 ■コミュニケーション能力があり、社内関係部署と連携しつつ、提案活動ができる協調性のある方 【必要な資格】 □IT関連資格は特に問いません。入社後、研修等によりサポートあり。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/17 |
求人番号 | 3708107 |
採用企業情報
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