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【東証グロース上場｜介護職】「24時間365日、自宅で安心して療養できる社会インフラを創る。」HealthTECHベンチャー
年収：応相談
採用企業案件
HYUGA PRIMARY CARE株式会社
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- 資本金185百万円
- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
- その他
| 部署・役職名 | 【東証グロース上場｜介護職】「24時間365日、自宅で安心して療養できる社会インフラを創る。」HealthTECHベンチャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 当社が運営する有料老人ホームおよび併設の定期巡回サービス事業所において、介護業務に従事していただきます。 ■利用者への身体介護、生活援助等（入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等） ■多職種連携（ケアマネ、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等） ■レクリエーション、生活リハビリ等の業務 【当ポジションの社会的意義】 現在、日本政府は住み慣れた家庭や地域で療養する在宅医療を推進していますが、政府主体では超高齢化社会への変化に追いつくには困難です。 そこで、当社のような民間企業の活躍が、今後の高齢化社会への対応策として重要となります。 【当社について】 「24時間365日、自宅で安心して療養できる社会インフラを創る。」をビジョンに福岡を中心に、佐賀、東京、千葉、神奈川で40店舗の調剤薬局と4施設の居宅介護支援事業所、2023年よりICTを活用した「利用者のQOL向上」×「持続可能なケアシステムの構築」を体現する高齢者施設の自社運営を展開しています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 プライマリケアホームひゅうが 博多麦野 福岡県福岡市博多区麦野2-22-20 ■雇用形態 正社員（試用期間：3ヶ月） ■勤務時間 早出：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅出：11:00～20:00 夜勤：16:30～翌10:00 （休憩60分） ■休日・休暇 月9～10日程度 年間休日118日 ※シフト制のため休日数に変動有 年間有給休暇（入社半年後10日付与）、夏季休暇、冬期休暇、育児休暇、バースデー休暇 等 ■各種福利厚生 各種社会保険完備、託児所補助 育休後復帰手当（産休や育児休暇から復帰した際に支給いたします） 保育支援手当（認可保育園、無認可保育園で金額の差はありますが、会社規定に準じ保育費用を補助致します） カムバックパス（一定条件を満たした方は、退職後3年以内であればいつでも戻ってこれるパスを発行いたします。起業・転職・出産・資格取得などで一度会社を離れたメンバーも復職が可能です） ■諸手当 資格手当、皆勤手当、業務手当、通勤手当（上限50,000円） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士資格 ・実務者研修 ・初任者研修 【歓迎（WANT）】 ・介護施設等複数のスタッフが関わる現場で働いた経験・重度者介護の方に対応した経験 ・看取りの経験 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/19 |
| 求人番号 | 3708637 |
採用企業情報
- HYUGA PRIMARY CARE株式会社
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- 資本金185百万円
- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
- その他
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会社概要
【設立年】2008年
【代表者】黒木 哲史
【資本金】1億9,538万2,000円（2023年３月31日現在）
【従業員数】544名（2024年３月31日現在）※ 従業員数には、臨時従業員は含まれておりません。
【本社所在地】福岡県春日市春日原北町2丁目2番1号
【その他事業所】
・調剤薬局（福岡県26店舗・佐賀県1店舗・東京都1店舗・千葉県7店舗・神奈川県6店舗）
・居宅介護支援事業所（福岡県3事業所・千葉県1事業所）
【事業内容】
・在宅訪問薬局事業
・きらりプライム事業
・ケアプラン事業
・タイサポ事業
・ICT事業
・プライマリケアホーム事業
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