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部署・役職名 | ◢◤自治体提案営業◢◤社会貢献性◎/スポーツを通じたまちづくり/PM力が身につく/東証プライム上場 |
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仕事内容 |
■事業内容: フィットネスクラブ、スイミングスクール、テニススクール、ゴルフスクール等のスポーツクラブ事業、自治体や企業等での健康づくり事業、介護リハビリ事業、他関連事業 ※店舗数...施設数272施設(スポーツクラブ128施設、小型施設2施設、リハビリ施設43施設、アウトドア施設15施設)/2023年3月末、日本国内施設数 ■事業の特徴: (1)スポーツクラブ事業...会員制フィットネスクラブと、スイミング、テニス、ゴルフ、ダンスなどの各種スクールを併設した総合型スポーツクラブの運営を行っており、子どもからシニアまで、幅広い層の方が参加していただいております。 (2)ヘルスケア事業...企業や自治体、地域の人々の健康寿命を延ばすため、長年のスポーツ事業展開で蓄積したノウハウとスキルで、正しく楽しい健康づくりをサポートしています。会社で働く人のリフレッシュや健康増進を図るため、法人契約によるスポーツクラブの利用や、企業、団体向けに健康セミナー・出張レッスンを行い、メタボ、肩こり、メンタルヘルスなど、職場の抱えるさまざまな健康問題の解決をしています。また最近では、高齢者の健康維持や介護予防を目的とした施設を展開。介護認定者の自立支援を目的としたリハビリの専門家(理学療法士)と、運動の専門家(介護予防運動指導員など)による機能改善のサポートを行っています。 (3)オンライン事業...パソコンやスマートフォンから参加して、エクササイズを楽しめるオンラインレッスンサービスを展開し、右肩上がりに会員数を伸ばしております。大手生命保険会社様と提携し会員に向けた特典としてのサービス提供等、今後も企業や健康保険組合を通じて更なるサービスの 拡大を見込んでおり、昨今の健康志向の高まりや自宅での活動時間が増えたことに対応しお客様の健康づくりの一助となるべく更なる成長を目指し邁進中です。 ■同社について: 働き方改革、生産性向上、ダイバーシティ,エクイティ&インクルージョン、女性活躍、残業削減など、多くの活動に会社を挙げて取り組む姿勢があります。女性の活躍推進に優れた企業として、経済産業者と東京証券取引所が共同で主催する「なでしこ銘柄」に、フィットネス業界で初めて選定されました。 ■募集背景 ・事業規模の拡大を目指す上で、自治体に寄り添った営業ができる人材確保が必要となったため ■業務内容 ・自治体の各窓口への営業、自治体が抱える地域課題のヒアリング ・スポーツクラブと自治体の関係構築 ・プロポーザルの資料作成、プレゼンテーション ・入札対応 ・受託案件の納品に関する業務 ■業務の魅力/得られるスキル: ・地方の健康課題を解決することで住民の健康増進や、医療費・介護費の削減などに携わる社会貢献性の高いお仕事です ・新たな事業拡大に関わることで自己成長に繋がり、新たなキャリアビジョンを開拓できます ■当社の魅力 【経営層が非常オープンかつ穏やか】 創業メンバーが現役で活躍している一方、DICの社内ベンチャーが発祥ということもあり、経営層が非常にオープンで穏やか。従業員との距離も近く、非常にフラットな社風 【明るい雰囲気】 社員同士の仲間意識が強く、知らない部署の人でも、気軽に話しかけてくるなど、フレンドリーな環境 【従業員のモチベーションを本気で考えている点】 会社を良くするためには、まずは従業員の満足度を高める必要があるということから、従業員感動満足という取り組みを始め、「2020年版働きがいのある会社」調査に参加し、大規模部門において8年連続でベストカンパニーに選ばれました。 【積極的に職場環境改善に取り組む姿勢】 働き方改革、生産性向上、ダイバーシティ&インクルージョン、女性活躍、残業削減など、多くの活動に会社を挙げて取り組む姿勢がある。女性の活躍推進に優れた企業として、経済産業者と東京証券取引所が共同で主催する「なでしこ銘柄」に、フィットネス業界で初めて選定。 【健康的な職場環境】 全国のルネサンスが無料で利用できるほか、昼休みには本社に併設されている両国クラブを利用することができます。こまめに体を動かす運動習慣も身につき、オフィスワークに伴う肩こりなどを自分で解消することができるようになることも、当社で勤務する魅力の1つです。 ■選考内容 ・web試験(簡単な適性検査)+面接2回を予定(1回目はオンライン、2回目は対面で実施予定) |
労働条件 |
■勤務地 全国対象 ※選考の段階でご相談させていただきます ※転勤あり(現地訪問があるため出張は多く発生するお仕事です) ■給与 賃金形態:月給制 ※賞与年2回(7月、12月) ※残業代・割増賃金は別途全額支給 ■就業時間 就業時間:9:30~18:30(所定労働時間:8時間0分) 残業月平均10~15時間程度(繁忙期のみ4~50時間の可能性あり) 休憩:60分 残業:有り ■休日休暇 年間休日数:120日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:13日~13日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年間有給休暇日数は入社時期により変動があります。 ※その他、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、キャリアデザイン休暇等各種休暇あり ■雇用形態 正社員 期間の定め:無し ■試用期間 有 (期間:3ヶ月) 待遇の違いはありません ■リモートワーク 相談可 ■時短勤務 相談可 ■教育制度/資格制度 階層別研修、職種別研修、各種社外研修の受講等 ■各種手当 通勤手当 残業手当 ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■福利厚生・その他 ・直営スポーツクラブ無料利用可、弔慰金、表彰制度 ・時差出勤制度有 始業時刻を8:00~10:00の間で調整可能 ■寮社宅 借上げ社宅制度有り ■退職金制度 無:確定拠出年金制度あり 定年:60歳 (65歳まで継続雇用制度有り) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業経験(業界/対象顧客不問)【歓迎(WANT)】 ・国、自治体の政策、法令等の知識・BtoB、BtoGの営業経験 ・管理職経験 ・健康、運動に関する資格をお持ちの方 (管理栄養士、理学療法士、健康運動指導士等) 【求める人物像】 ・未知の業務に挑戦することが苦にならない方 ・自身の成長に必要な自己研鑽に積極的に取り組める方 ・仕事の意義を主体的に考えられ、顧客のために親身に対応できる方。 ・利他の精神を有し、仲間の成功も心から称賛できる方。 |
アピールポイント | 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/25 |
求人番号 | 3709655 |
採用企業情報
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