転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
新築住宅営業◎賞与年2回◎平均残業時間15h以内◎年間休日120日
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
ou2株式会社
-
- 資本金67百万円
- 会社規模101-500人
- 住宅設備・ハウスメーカー
| 部署・役職名 | 新築住宅営業◎賞与年2回◎平均残業時間15h以内◎年間休日120日 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 ～豊かな人生に寄り添う～ 住まいの総合カンパニー当社は、木造注文住宅（クレバリーホーム）と鉄骨・RC造、木造耐火住宅の新築事業、地域に貢献するリフォーム事業、そして個人向け不動産サービスを提供しています。東京23区を中心に幅広い住宅から宿泊施設、賃貸住宅、マンションまでの建築を手がけ、リフォームでは提案力に定評があります。売買仲介や競売物件対応などの不動産サービスも提供し、お客様のニーズに合わせたサービスを追求しています。 ■当社の特色 10㎝も無駄にしないというコンセプトのもと、「東京」という地域に密着しながら「住まい」に関するあらゆるニーズにお応えしています。設計・施工は自社内で「ワンストップ」で実行。施工現場へ密接に関われるのはもちろん、予算管理等の事務処理まで、トータルな実力が身につく環境です。 【業務内容】 貴方には新築住宅営業職として、お客様の最も身近なパートナーとして、受注からアフターフォローまでをサポートします。 ■主な業務 ●展示場・見学会での接客 ●お客様の要望のヒアリング ●間取りや費用感などのプランを提案 ●完成物件の引き渡しと、その後のフォロー ‥などあなたのご経験やスキルに合わせて業務をお任せしていきます。 ■扱う住宅について 私たちが提供している「クレバリーホーム」は、10㎝も無駄にしない狭小住宅・木造耐火住宅・鉄骨RC住宅・木造4階建て住宅をお客様のニーズを最大限に考慮して、快適で長く愛着の持てる住まいをご提案しています。 ■入社後の具体的な流れ 座学による専門知識の基本教育や勉強会の実施、現場でのOJTを含め先輩社員が親身になって業務のサポートをいたします。 【ou2で働く魅力】 ◎充実した各種研修制度入社後研修以外にもスキルアップや知識の為の技術取得研修や、マネジメント力の向上など、様々な研修を受講することができサポート体制が整っております。 ◎ライフワークバランスも充実年末年始休暇やリフレッシュ休暇などの長期休暇を整備しているので、プライベートも充実できます。 ライフステージが変わっても無理なくご活躍いただける制度も多々ご用意しております。 【福利厚生の一部をご紹介】 ◎産休・育休サポート産休・育休からの復職率は男女ともに100％であり、小学校就学までの時短勤務や看護休暇、1時間単位の有給休暇取得など、お子様を持つ方に配慮した制度があります。 ◎提携先による専門技術取得研修常に最新の技術と知識を獲得し、スキルを維持することを重要視しています。そのために、提携先との強力な連携を築き、専門技術取得研修プログラムを導入しています。 ◎働く環境のサポート従業員の幸福と健康を重視し、様々な福祉施策を提供しています。 住宅手当を通じて、快適な住環境をサポートし、永年勤続表彰では長年の貢献を称え、健康診断プログラムで健康を促進します。働く環境から支える体制を創り上げることで、従業員の生活品質向上と組織の成功に貢献しています。 一緒にお客様の夢を実現し、より良い空間を創り上げる仕事に挑戦しませんか？ あなたと一緒に素晴らしいプロジェクトを進めることを心待ちにしております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：１～３ヶ月（期間中の条件変更：月給の80％支給） ※期間は入社後の社内適用を鑑みて決定いたします。 【勤務時間】 9:00～18:00（実働８時間、休憩60分） 月平均残業時間：約15時間 【就業場所】 クレバリーホーム新築事業部・城東店：東京都江東区富岡1-5-56F 墨田モデルハウス：東京都墨田区錦糸4-18-7 新宿モデルハウス：東京都新宿区百人町2-2-32 受動喫煙対策：社内禁煙 【給与】 月給制 賞与：年2回※当社規定に基づく 昇給：年1回※当社規定に基づく 【諸手当】 役職手当 住宅手当：上限50,000円/月（当社社内規定あり） 通勤交通費：上限25,000円/月（当社社内規定あり） 【休日・休暇】 年間休日120日 ●週休２日制（シフト制） ●年次有給休暇 ●年末年始休暇（9日間以上） ●慶弔休暇 ●リフレッシュ休暇（入社2年目以降10連休取得可能規定あり） ●永年勤続表彰（10年勤続：10日間※以後10年ごとに10日間付与） ●産前産後、育児、看護休暇（取得実績あり） ●介護休暇 【福利厚生・制度】 ●各種保険完備 ●退職金制度有り ●永年勤続表彰（特別報酬・特別休暇付与） ●健康診断（40歳以上人間ドック受診） ●子育て支援制度 ●社外勉強会（参加費は会社負担） ●提携先による専門技術取得研修 ●メーカーによる新商品勉強会 ●ou2基礎＆住宅システムのレクチャー ●資格更新手当（建築士、施工管理技士など） ●携帯電話貸与 ●社員旅行 ●その他レクリエーション ●社内CADコンテスト（入賞者には豪華賞品授与） ●誕生日プレゼント（社員） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●個人営業の経験（保険外交員、外商、自動車ディーラー、時計・宝石等）【歓迎（WANT）】 ●住宅・不動産営業経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/28 |
| 求人番号 | 3709934 |
採用企業情報
- ou2株式会社
-
- 資本金67百万円
- 会社規模101-500人
- 住宅設備・ハウスメーカー
-
会社概要
【設立】2000年5月8日
【代表者】長張 隆史
【資本金】6,720万円
【従業員数】175名（2024年4月現在）
【本社所在地】東京都江東区富岡1-5-5
【その他事業所】新築事業部（クレバリーホーム城東店、墨田モデルハウス、新宿モデルハウス、泡瀬モデルハウス、クレバリーホーム那覇店）、
リフォーム事業部（江東店、葛西店、品川店、大田店、文京店、白金高輪店、墨田店）
【事業内容】
●新築住宅 設計、デザイン、施工
●建替住宅 設計、デザイン、施工
●増改築 設計、デザイン、施工
●リフォーム設計、デザイン、施工
●オーダー家具 設計、デザイン、製作
●インテリア商材の販売
●不動産取引
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です