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スクラムマスター / Scrum Master（P2）
採用企業案件
特集求人
アクサ生命保険株式会社
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- 資本金85,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 生命保険
| 部署・役職名 | スクラムマスター / Scrum Master（P2） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 ①チームが最善の状態で活動できるようサポートする。 ・チームスピリットを高め、チームワークを促進する。 ・チームの自己組織化を促し、そこからチームの成果を最大限に引き出す。 ・チームの成果を高められるようなアジャイルプラクティスを活用させる。 ・チームを信頼して課題点を共有し、解決に向けた議論を交わせるような環境作りを行う。 ・日々の業務においてカイゼンマインドを持てるよう、チームをまとめる。 ②社員の成長と学びをサポートする。 ・チームメンバーが成長する機会を見極め、それに合わせて動く。（KT、フィードバックセッション、シャドーイングなど） ・プロダクトオーナーがチームのバックログを作成 / 管理し、それらの価値に応じて優先順位をつけながら、ステークホルダーとやり取りできるようサポートする。 ・チームが最善のやり方で最高の成果を出せるよう、メンバーを手助けし、導く。 ・自らがチームメンバーの手本となる。 ③ワークショップを進行し、意思決定をよりスムーズにする。 ・ディスカッションやワークショップを進行するうえで、ゴールが明確であり、かつ最善の結果を得られるようにする。 ・チーム内、およびステークホルダーとの意思決定を円滑に進める。 ・必要に応じて、対立解消を図る。 ④チームプロセスを管理する。 ・チームプロセスをエンドツーエンドで捉え、可視化する。（カンバン、スクラムボード、バリューストリームマッピングなど） ・実用的なKPIを用いて定期的にその効率性を評価し、カイゼンマインドを掲げながら継続的改善を目指す。（KPI定義とその評価、目標設定、アクションプラン遵守などにおいてチームをサポートする） ・チームを阻害する要因の分析と改善を手助けする。 ⑤チームの現状を可視化するため、積極的にコミュニケーションを図る。 ・（ベロシティ、レトロスペクティブなどで）チームの状況を分かりやすく見えるようにし、現状を把握する。 ・実用的で価値のあるチームKPIを維持し続ける。 ・他のメンバーが学びを得られるよう、チームの成功 / 失敗事例を包み隠さず共有する。 ・チーム変革や教訓において、IT部門内のコミュニケーションをサポートする。 ・アジャイルとスクラムマスターのプラクティスコミュニティに参加する。 ・外部のプラクティスコミュニティをチームメンバーに紹介する。 |
| 労働条件 |
【賃金】 現年収、能力、経験に応じて当社規定により優遇 【勤務時間】 9:00～17:00（休憩12:00～13:00） フレックスタイムあり 【勤務地】 （雇入れ直後）白金本社 （変更の範囲）会社の指示する職務への異動を命じることがある。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①伝える物事に説得力があり、変化をもたらす存在となれる方。②ティーチング / コーチングスキル、およびコミュニケーションスキルを備えた方。 ③ビジネスレベル以上の日本語 / 英語スキルをお持ちの方。 ④生命保険業務に関する知識と実務経験がある方。 ⑤相手（技術エキスパート、プロダクトマネージャー、部門長） に合わせて臨機応変な対応ができる方。 ⑥以下のようなアジャイルプラクティスの知識をお持ちの方： ・コーチング手法や、コーチングスタンス（傾聴、問いかけ、フィードバック）を熟知した方。 ・プロダクトマネジメントの手法（プロダクトビジョン、ユーザーストーリーマッピング、プロダクトバックログなど）や価値ベースの優先順位付けについて、豊富な知識をお持ちの方。 ・アジャイルプロジェクトマネジメント手法と関連ツール（ビジュアルマネジメント、アジャイル指標 / KPI）に精通した方。 ・ユーザーストーリーの作成と編集について、豊富な知識をお持ちの方。（BDD、TDDの知識があれば尚可） ・スクラムとカンバンのプラクティス（特に、デイリーミーティング、プランニング、レトロスペクティブ、レビューなどのセレモニー）を熟知した方。 ⑦ワークショップの企画・運営やプラクティス進行について、豊富な知識をお持ちの方。 ⑧アジャイルゲームに関する知識をお持ちの方。 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/23 |
| 求人番号 | 3710041 |
採用企業情報
- アクサ生命保険株式会社
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- 資本金85,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 生命保険
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会社概要
〔アクサグループについて〕
アクサは世界 51 の国と地域で 145,000 人の従業員を擁し、9,300 万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。国際会計基準に基づく 2022年度通期の売上は 1,023 億ユーロ、アンダーライング･アーニングスは 73 億ユーロ、2022 年 12 月 31日時点における運用資産総額は 9,324 億ユーロにのぼります。アクサはユーロネクスト・パリのコンパートメント A に上場しており、アクサの米国預託株式は OTC QX プラットフォームで取引され、ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックス（DJSI）や FTSE4GOOD などの国際的な主要SRI インデックスの構成銘柄として採用されています。また、国連環境計画・金融イニシアチブ（UNEP FI）による「持続可能な保険原則」および「責任投資原則」に署名しています。
*アクサグループの数値は 2022 年 1 月～12 月の業績です。
〔アクサ生命について〕
アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289 万のお客さまから 526万件のご契約をお引き受けしています。1934 年の日本団体生命創業以来築いてきた全国 511 の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、年金、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメント（人生を経営する）*に関するアドバイスをお届けしています。2022 年度には、2,635億円の保険金や年金、給付金等をお支払いしています。
*ライフマネジメント®はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。
【設立】2000年3月
【代表者】代表執行役社長兼CEO 安渕聖司
【資本金】850億円
【従業員数】7,678名（2022年実績）
【本社所在地】東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー
【その他事業所】北海道
【事業内容】
生命保険業
ソルベンシーマージン比率655.1％（2022年度実績）
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