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| 部署・役職名 | 【決済企画部】ブロックチェーンを活用した海外送金プラットフォーム構築PJ（PM） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・本邦発のブロックチェーンを活用したクロスボーダー送金プラットフォームへの参画を通じ、次世代のクロスボーダー決済のスタンダードをデザインするプロジェクトに参加いただきます。 ・プロジェクトマネジメントチームの一員として、以下業務に従事いただきます。 （※大型案件のため、複数名でPMを担当します。ご経験次第では、PMチームのリーダーへの登用も可能です） @新たなプラットフォームを活用したビジネスモデルの企画検討 Aプラットフォーム提供者（外資企業）との協働 B要件定義チーム（日本語・英語両方）との協働 C行内外のステークホルダーとの交渉・マネジメント |
| 労働条件 |
◆昇給 年1回（2020年実績） 賞与 年2回（2020年実績） ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、社宅 等 ◆企業主導型保育事業、ベビーシッターを含む通常の保育時間を超える時間帯の保育費用、病児保育費用の補給金制度、提携ベビーシッター会社の利用料割引特典、パパママフォーラム、育児中の部下マネジメントに関する研修（管理職対象）、家族と早帰りデー 等 ◆同性パートナー登録（配偶者や家族等を対象にした福利厚生制度の利用が可能） ◆スライド勤務（育児や介護等を含むプライベートな事由で利用可能な時差出勤）、企画型裁量労働制、在宅勤務制度、サテライトオフィス、ドレスコードフリー ◆勤務地変更制度、勤務地選択制度（結婚・育児・配偶者の転勤・介護等の事由により、勤務地の選択・変更を可能とする）、本拠地登録制度（勤務を希望する地域を登録できる）、キャリアデザイン休職制度（配偶者の転勤・留学等で一定期間の休職可能）、定年65歳、退職者再雇用制度等の各種制度あり ◆完全週休2日制、有給休暇、連続休暇（1週間）、勤続休暇、スポット休暇、半日休暇制度、育児休暇、子ども休暇、介護休暇、短期育児休業制度（子どもが2歳に達するまでの間で10営業日まで取得できる有給休業、2019年には男性の取得も100％）育児休業制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜経験＞以下、いずれかの経験お持ちの方・金融機関・コンサルタント・ベンダーなどにおけるプロジェクトマネジメント経験（50〜人月規模） ・クロスボーダーのプロジェクトマネジメント経験（規模は問いません） ・ブロックチェーンを利用したビジネス・サービスの調査・企画・システム開発のいずれかに従事した経験 ・ビジネスアナリシス・コンサルティングの経験またはBAフェーズの経験 ＜スキル＞ ・ビジネスレベルの英語力（会話・読み書き） ■歓迎する経験・スキル・能力 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3710050 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 転職前 企業:大手製造メーカー 職種:事業企画 年収:800万円 転職後 企業:総合コンサルファーム 職種:経営コンサルタント 年収:1,000万円 転職前 企業:大手証券会社 職種:人事 年収:840万円 転職後 企業:大手アパレル会社 職種:人事戦略 年収:960万円
- (2023/02/17)
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