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| 部署・役職名 | 【PM】Webプロダクト開発支援／プロジェクト計画や管理・実行／新規立上げにも携われます |
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| 仕事内容 |
＜業務詳細＞ フレックス制度や選択式出勤制度など時代に合わせた取り組みを行い、個々に裁量権を託すことでハイパフォーマーを輩出する同社にて、プロジェクトマネージャーとして顧客に真の価値を提供していただける方を募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Webプロダクト開発支援プロジェクトマネジメント全般 ・プロジェクト計画、管理、実行 チーム体制検討／プロジェクト会議の企画、検討、ファシリテーション ・プロジェクトの新規立ち上げ、実行フォロー ■期待すること クライアントへの価値提供を通してチーム拡大／メンバー育成 これから挑戦していきたいという方も大歓迎です。 社内には代表をはじめ、各分野でのスペシャリストが在籍しているため、経験がない・知見がない業務でも安心して取り組む ことが可能です。 ＜プロジェクトについて＞ プロジェクトは、クラウド、Web、モバイルの技術スペシャリストとしてお客様の課題解決によるDX支援がほとんど。 お客様のビジネスを理解をしながら技術面で専門家として課題を解決していくため、技術要件や設計、アーキテクチャ、実装 などすべて担当しています。 ＜過去に担当したプロジェクトの一部＞ ・人材転職サービスのアプリ開発チーム運営 ・AIを使った適職診断Webサービスの開発 ・スポーツ団体の公式記録管理Webシステム ・AWSクラウドのアーキテクチャ設計、ユーザ支援 具体的には以下のように、お悩みに合わせた解決・開発を行っています。 ・新規事業としてサービスを始める際のアプリ開発チーム立ち上げからリリース、運用保守を担当 ・レガシー化したシステムをクラウドへ移行して、ボトルネックとなっていた技術的問題を解決 ・システム部の担当が1人で困っている企業様に、業務フローの定義からEC、会計などのシステム化でDXを実現 ・クラウドの知見がないユーザが発注したシステムで、ベンダーが要求通りのスペックを実現しているか技術面で支援 ＜職場環境＞ ・出社とリモートが選べる選択式出勤制度 ・代表が現役エンジニア ・社員の8割がエンジニア ・若手はもちろん、40、50代のベテラン活躍中 ・技術のスペシャリスト多数在籍 ・勉強会を定期開催 ・オンライン動画サービスで5,500本以上の学習動画が見放題 ・該当の資格取得で最大4万円の手当が毎月 ・技術書の購入補助 ＜納得できる評価制度＞ 7段階のクラス制度による定量評価＋定性評価 スーパーバリュー報告という独自のシートを使って四半期に一度上司と面談を行います。 クライアントへの貢献度に比例して、ランクも給与も青天井です。 ＜ワークライフバランス＞ 技術部の平均残業時間は約8.5時間。 残業に配慮された文化に加えて、総務＋営業が一丸となって細かく調整しています。 |
| 労働条件 |
■就業時間備考 ・就業時間：10時00分～19時00分 ・フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～15時00分） ・平均残業時間：約8.5時間 ■年間休日：127日 ■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日（6月1日）、年末年始、夏期休暇、有給休暇→入社日に応じ1～10日、特別休暇 ■平均残業時間：10時間未満 ■年収モデル ※4半期ごとに定性・定量評価によって公正に評価されます。 ※経験・スキルを考慮して優遇いたします。 ＜給与内訳＞ ▼年収900万円の場合 給与（月収） ：588,000円 月収のうち固定残業代：145,400円 賞与 ：1,944,000円 ※年功序列はなく成果主義のため、頑張り次第で給与はあがっていきます。 ■社会保険：各種社会保険完備 ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ 退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、生命保険団体割引、健康管理（一般定期健診・女性検診は全額会社負担）、 社内クラブ活動補助、社内旅行、慶弔金制度、書籍購入補助制度、資格取得支援制度、 産前産後・育児休暇制度、私服勤務OK（プロジェクト先により異なります） ＜教育制度＞ 新卒：入社前研修（e－ラーニング及び通信教育）、新入社員研修（入社後約3ヶ月）、 各種研修・勉強会／教育用インフラ ・入社前研修（e‐ラーニング及び通信教育）：ビジネス基礎、コンピュータ基礎 ・新入社員研修（入社後約3ヶ月）：ヒューマンスキル（ビジネスマナー）研修、テクニカルスキル研修、コンピュータ・アーキテクト、フローチャート講習、C言語講習、C＃言語講習、HTML言語講習、IoT体験講習 他 ・各種研修・勉強会／教育用インフラ：社内勉強会、Java勉強会、Android勉強会、C＃勉強会、Ruby on Rails勉強会、スマートフォンアプリ・プログラミング勉強会 他、外部セミナー参加、社内SNS、教材貸出制度 ■受動喫煙防止措置備考 屋内喫煙所あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】＜経験＞ ・何らかのWebシステム開発経験1年以上 ・ITプロジェクトでのマネジメントもしくは、リーダーの経験 ・顧客折衝経験 ＜学歴補足＞ ・大学、大学院、高専卒 ■求めるマインド【必須】 ＜仕事へのマインド＞ ・技術力の高い仲間たちと働きたい方 ・エンジニアファーストな会社で働きたい方 ・安定しているが、スピード感のある環境に身を置きたい方 ・会社を大きくしていきたいという熱い気持ちがある方 ・後輩育成に興味がある方 ・成果主義を好まれる方 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】特になし ■求めるマインド・経験【歓迎】 特になし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/18 |
| 求人番号 | 3710301 |
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- 会社規模101-500人
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