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部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー/メディア事業ベンチャー(上場企業) |
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職種 | |
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仕事内容 |
開発チームの生産性向上、円滑な開発体制の構築、チームマネジメント、メンバーの評価など、組織として成果が出るための活動を担って頂きます。PdMと協力のもと、事業理解と仕様検討を進め、開発プロジェクトが円滑に進む取り組みをお願いします。 【仕事内容】 - 事業担当者やPdMを巻き込んだプロダクト開発のオーナーシップの発揮 【開発環境】 - ソースコード管理: GitHub - 言語: Ruby, JavaScript, bash, Jsonnet - FW: Ruby on Rails, React, Vue.js - DB: MySQL, ElastiCache, ElasticSearch, MariaDB, MongoDB - コンテナ管理: Kubernetes, ECS, EKS(検証中) - Webサーバー: Nginx, Apache - ホスティングサービス: AWS, Netlify, Kinsta, GCP, 他 - 自動化: Docker, Terraform, Ansible, Bash - モニタリング: Mackerel, Prometheus, AlertManager, 各種 Expoter, NewRelic, Redash(BigQuery) - コミュニケーションツール:Slack, Google chat - プロダクト開発における仕様理解と開発プロセスの最適化 - エンジニア組織のメンバー育成支援(1on1などの面談)、評価など、開発組織のエンゲージメントと生産性向上への貢献を担当 【技術的な取り組みと課題】 長年成長し、開発してきたシステムの技術的な負債が一定たまっている状態の解消、また、未来につながる新しい技術的な取り組み。その両軸からプロダクトを改善していきたいと考えています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - エンジニア組織の生産性向上、エンゲージメント向上へ取り組んだ経験- チームやサービスの問題に対して主体的に取り組み解決に導ける方 - 技術だけでなくサービスのグロース全体に興味をもって取り組める方 - 経営層や事業部など他者を巻き込みプロジェクトを推進した経験 - 技術的な教育を社内で実施した経験 - 社外の勉強会への参加や、コミュニティ活動を活発に行った経験 【歓迎(WANT)】 ・HRテック開発経験求める人物像 - チームやサービスの問題に対して主体的に取り組み解決に導ける方 - 技術だけでなくサービスのグロース全体に興味をもって取り組める方 - 新卒・後輩エンジニアに対する適切なコードレビューやサポートが出来る方 - 相手の意図を汲み取る理解力がある方 - メンバーと適切なコミュニケーションが取れる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/18 |
求人番号 | 3710323 |
採用企業情報
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