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部署・役職名 | テクノロジーコンサルタント(通信・メディア・ハイテク領域) |
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仕事内容 【通信・メディア・ハイテク領域のお客様に寄り添うコンサルティングワーク】 大手通信事業者、大手製造/電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者、Software&Platform業界のお客様に対するIT戦略策定・エンタープライズ・アーキテクチャ策定から、システムの導入、海外を含む各拠点へのロールアウト、業務定着の支援、システムの保守・運用まで、システムインテグレーションのすべてのフェーズに対して、常にお客様に寄り添い、一気通貫でのコンサルティングワークを提供しています。 職務内容は多岐にわたりますが、各種タスクやプロジェクト期間中に発生する様々な課題解決に向けて、計画を立て・推進し・科学的に管理する役割から、お客様への「顔」であり、グローバルを含めた社内の知見者たちをまとめあげる「指揮者」という2つの役割を担っていただきます。また、プロジェクトに応じて様々なツール・技術を使用します。 ◆ポジションの魅力 業界にフォーカスを当てることで、よりお客様の業務や事業の根幹に切り込んだITコンサルティングが可能です。 また昨今では企画構想など上流のプロジェクトや、DXの文脈からCEOイシューでシステム構築につないでいくようなプロジェクトも多いため、より広い視野をもったコンサルティングを行えるポジションです。 ◆業務内容 ・IT・業務トレンドを踏まえたシステム戦略の立案 ・戦略を実現するためのアーキテクチャの選定 ・アーキテクチャに合わせた業務プロセス~システム要件の定義・最適化 ・システム開発における各タスクの計画策定、実行 ・業務改革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援 ◆プロジェクト事例 ・大手電機メーカー:全社IT戦略・エンタープライズ・アーキテクチャ策定および導入プロジェクト -全社IT戦略の立案~それを具現化するエンタープライズ・アーキテクチャの策定~エンタープライズ・アーキテクチャを実現する為のSalesforce, SAP S/4 HANA, IBP, Aribaなどで構成される全社エンタープライズITシステム導入まで、一気通貫での支援を実施。 ・大手通信業:次世代成長基盤構築プロジェクト -顧客戦略からコールセンター業務まで通信事業の基幹業務をSalesforceをフル活用して一気通貫での業務、システム支援を実施。 ・大手機械メーカー:基幹システム刷新プロジェクト -SAP S4/HANAを活用し、これまでよりもより高速に、より生産性を高めた業務を実現するための基幹システム刷新を実施。 国内だけでなく海外複数拠点への展開も予定されており、要件定義段階からグローバルメンバーと協業して推進。 モジュールも多岐にわたり、基本であるSD/MM/FI/COだけでなく、PP/eWM/GTS/CRM(Hybris Billing)BPCなども活用。 |
労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 (標準勤務時間帯: 9:00~18:00、標準勤務時間: 8時間) 待遇・福利厚生:◆給与改定 年1回(12月)、業績賞与 年1回 ◆時間外勤務手当、深夜勤務手当(都度払い)、出張手当、住宅手当、交通費支給 ◆退職年金制度、確定拠出年金制度、長期収入所得補償、各種法人会員及び契約施設・ホテル、各種クラブ活動、産業医による健康相談室、カウンセリング支援制度、カフェテリアプラン、ベネフィット・ステーション ◆入社前学習サポート、国内トレーニング、海外トレーニング、e-Learning ◆社内異動制度、キャリアカウンセラー制度、女性への活躍サポート ◆子育てサポート(短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度等) 休日休暇:完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇*、結婚・出産・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合含む)、ボランティア休暇 等(*試用期間終了後から取得可能) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆応募要件・システム設計/開発/PMO/プロジェクトリード/マネジメントなどの経験 ※コンサル未経験者の方でも、業務/システム/SIなど 特定のご知見をベースにキャッチアップし、活躍しているメンバーは多くおります。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/05 |
求人番号 | 3710564 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット
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- 直近のご支援実績 29歳:都市銀行⇒外資系・日系コンサル 700万⇒850万 25歳:中央省庁⇒BIG4 650万⇒770万 28歳:中央省庁⇒事業企画 590万⇒660万 26歳:SESエンジニア⇒自社エンジニア 400万⇒550万 31歳:労務⇒人事制度 600万⇒700万
- (2024/07/26)
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