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部署・役職名 | 【秦野市】法務 担当 主任~係長候補 ※東証スタンダード上場/年休123日程度/WLB充実/引越し代一部負担 |
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仕事内容 |
■担当業務:当社にて、企業法務業務をご担当いただきます。具体的な内容は下記の通りです。 ・契約、取引法務…契約書の条文チェック(国内及び海外対応) ・組織法務…株主総会、取締役会に関わる法的業務 ・コンプライアンス法務…社内研修、マニュアル作成 ※同グループ全体の法務業務をお任せする関係で、業務上、英文契約等も発生いたします。また、コンプライアンス業務上、出張が発生することがございます。 ■組織構成:配属となるコーポレートガバナンス部 法務コンプライアンスグループは、部長、嘱託社員3名、正社員2名で構成されております。 ■福利厚生について:お引越しをされる場合は、引っ越し費用、手数料等の一部負担も可能です。地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■当社特徴:創業から70年以上に渡り、世界トップクラスレベルの熱間鍛造の技術で「エンジンバルブ」や「歯車・ギア」といった動弁系部品を中心に製品を開発し、日本のモノ創りを支えており、海外メーカーを含む様々な4輪車に採用されています。現在では「耐久性」「軽量高速化」の最高峰ともいえるレーシングカーにも数多く採用され、世界的なモータースポーツに関与。エンジンバルブの他、オートマチックトランスミッション用部品など環境面にも配慮した開発を通じて、社会発展と環境保全を両立した事業を展開しています。 |
労働条件 |
勤務地:本社:神奈川県秦野市 最寄駅:小田急小田原線/秦野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:当面なし 転勤は当面想定していません。 <勤務時間>8:15~17:20 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <雇用形態>正社員 期間の定め:無 試用期間:6ヶ月 <賃金形態>月給制 <昇給有無>有 <残業手当>有 賞与:年2回(業績により多少前後あり) <待遇・福利厚生〉 家族手当 住宅手当 寮社宅 退職金制度 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 休憩室、社員食堂完備 作業着支給(制服、保護具、軍手、安全靴など) 財形、持株会、共済会、保養所(社内・社外契約保養所) <教育制度・資格補助> 新入社員研修 被考課者研修 グループリーダースキルアップ啓発研修 マネジメント・アセスメント研修など <休日・休暇> 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数:123日 原則土曜、日曜 年末年始休暇 夏季休暇 GW 慶弔休暇 年次有給休暇(入社時に付与) リフレッシュ休暇 生理休暇 特別休暇 子の看護休暇※2019年の年末年始休暇 (夏季休暇、GWはそれぞれ9連休) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法務の業務経験お持ちの方(目安3年以上)・英語の読み書き可能な方(英語中級) 【歓迎(WANT)】 法律事務所などから事業会社でキャリアを積みたい方も歓迎します |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/18 |
求人番号 | 3710609 |
採用企業情報
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