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C＃エンジニア（日本最大級サービス開発 / AWS環境
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特集求人
株式会社情報戦略テクノロジー
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- 資本金361百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- SIer
| 部署・役職名 | C＃エンジニア（日本最大級サービス開発 / AWS環境 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 顧客である大手事業会社に対して、顧客直で開発プロジェクトへ参画していただきます。 今回の募集では、大手ネット系企業にて以下を担当していただく想定です。 ・アクセス事業に必要なビジネスロジックの新規開発・改修 ・カスタマーサポートのスタッフツールの新規開発・改修 ・UI/UX向上・改善 アライアンス(BtoB)事業部門向けの、社内スタッフツールの開発を行っていただきます。 ツール自体はリリース済で、外部ツール群との繋ぎ込みが主要な開発範囲となります。 【使用開発技術】 ・言語：C# (ASP.NET MVC) ・DB：Oracle Database、MySQL ・その他：Git / Docker 【業務詳細】 要件定義～設計～開発～テスト～リリース・リリース後対応など、上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。 参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。 弊社社員がいる現場で、業務インプットの支援体制などもある環境で入っていただけるので、参画からの立ち上がりもスムーズに行えます。 【弊社内の主要開発言語】 バックエンド ：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / Go / Ruby / C# …etc フロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) / TypeScript モバイル ：Kotlin / Swift / React Native / Flutter 【短期：入社直後のプロジェクト参画イメージ】 まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。 初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、 業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・弊社社員との会話、 上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただきます。 また、弊社は2次請け・3次請けのSESから転職してくる方も多くいますが、 仕事の進め方や業務上の困りごと・相談事項などは、弊社社員に聞ける環境があり、 Slack等を使ったライトなコミュニケーションも取りやすいため、 スムーズに立ち上がれる方が多いです。 むしろ慣れてくると、顧客との距離の近さ・裁量の大きさから、 前職にいた時よりもやりやすい、という声をよく聞きます。 自分の意見を話しやすい環境で、余計なストレスを感じずに 主体性を発揮しながら働けるため、充実感を持って働くことができます。 【中長期：目指せる3つのキャリアパス】 ①スペシャリスト、ITアーキテクトパス エキスパートエンジニア ⇒ スペシャリスト ※スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化していただくなど、複数種類あり ②プロジェクト管理、顧客提案パス サブリーダー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー / 社員代替・顧客提案・企画 ③組織マネジメントパス 組織リーダー ⇒ 組織マネージャー ⇒ 部長 主にメンバーのマネジメント・育成・キャリア支援に関わっていただきます 【ポジションの魅力】 ・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。 また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。 ・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。 顧客によっては、ユーザー数が数十万～数百万人であることもあり、 インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。 ・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。 弊社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。 【エンジニア平均数値】 ・平均年収704万 ※平均年齢32歳 ・平均残業時間12.1h ※マネージャー込み ・年間昇給率16.2% ※昨対比 |
| 労働条件 |
年収：600万円〜1000万円 ※スタート年収です。 年収備考：年収には⽉20時間分の固定残業代⽉39,900〜78,700円を含む ◎前職よりも平均＋86.8万円アップ 休⽇：完全週休2日制（土日祝） / 年間休日数125日 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日） 夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日） 勤務調整休暇 有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） 特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与） 結婚休暇（5日間） 産前産後休暇 育児休暇 ※復帰率100% 出生時育児休業（産後パパ育休） 妻の出産休暇（3日間） 子の結婚休暇（1日） 勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ※業務の開始時間・終了時間は参画先に合わせます。 残業：あり（エンジニア職平均⽉10.1時間 / ⽉20時間を超える残業代は追加で⽀給） 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置） 福利厚生： ・書籍費用会社負担 ・AWS資格取得一時金 ・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給） ・オンライン勉強会の開催 ・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型） ・退職金制度（確定給付型年金） ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） ・年末家族ギフト制度（会社から家族へプレゼント贈呈を年1回） ・引越補助（上限10万円） ・団体／生命保険加入（掛金会社負担） ・誕生日会 ・各種懇親会 ・各種レクリエーション開催 ・福利厚生倶楽部会員加入 ・資産形成サポートサービス ・奨学金補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・C#によるフロント開発経験・基本設計以降の開発経験 【歓迎（WANT）】 ・AWS環境でのWebシステム開発経験・大規模サービス/Webサービスの設計・開発経験 ・チームリーダー経験 「求める人物像」 ・ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方 ・顧客とともに成長していきたい方 ・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 上場企業 ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/19 |
| 求人番号 | 3710761 |
採用企業情報
- 株式会社情報戦略テクノロジー
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- 資本金361百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- SIer
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会社概要
【設立】2009年1月23日
【代表者】高井 淳
【資本金】3億6,105万2,000円（2024年3月末現在）
【従業員数】317名（2024年4月1日時点）
【本社所在地】渋谷区恵比寿4-20-3
【事業内容】
大手事業会社向けにDXを推進しており、
「顧客のIT投資最大化」をミッションとしている会社です。
企画・提案だけではなく、DXに関わるシステムの開発・リリース、
その後の改善サイクルを回し続けるなど、上流から下流までを一気通貫で行うことで、
顧客のDX推進に取り組んでいます。
・提供価値：
単なるデジタル化・レガシーシステム刷新に留まらず、
事業・ビジネスの改革まで含んだDXを、顧客と非常に近しい距離で関わり実現する
「0次DX」を提供しています。
またそういった価値提供のために、
提案・相談が繰り返され常に改良・改善を繰り返していく
パートナーシップ型の関係性を実現しています。
DXという言葉は最近よく使われ始めましたが、その本質は「ITを通じたビジネス変革」です。
そのためには、事業サイドとシステムサイドが、
密に連携しあうことが最も重要になってきます。
私たちは創業した2009年から実質的な「DX推進」に取り組み続けており、
数十名規模だった時代から、大手の事業会社向けに価値提供をしてきました。
顧客企業がやりたいことを実現させるだけではなく、
従来のIT業界のやり方自体を変革し、日本がIT後進国から脱却すること、
ひいてはIT業界に関わる方々の立場向上・待遇向上を目指しています。
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