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マーケ責任者候補【運用額4,000万/月～】
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
役員面接
株式会社MyVision
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | マーケ責任者候補【運用額4,000万/月～】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 2027年の上場に向けて、大きな投資を行い、事業規模の成長とマーケットにおけるブランドの確立の両立を実現させるべくマーケティング責任者候補を新規で募集いたします。 【業務内容】 BCG出身の取締役の直下にてマーケティング戦略の立案～実行まで担っていただき、半年以内のスパンで経営陣とともにPL責任を担うマーケティング責任者ポジションに就いていただく想定です。 立ち上がりの実務としては、 ■ユーザーインサイトに基づき認知や利用意向度を高めるための動画広告の企画 ■集客拡大のためのアライアンス施策の企画・推進 ■マーケットにおける新規ターゲットの発見とインサイトの深堀り、マーケティング施策への落とし込み といった範囲を担当いただき、徐々により上流の数値や戦略も担っていただきます。 ＜展開領域＞ メインとなるコンサル領域に加え、直近でもIT、M&A、会計、施工管理などユーザー属性が全く異なる領域の転職支援に展開しており、今までのご経験やご志向性も踏まえながら極めて広い幅でチャレンジの機会を提供させていただきます。 【ポジションの魅力】 ＜1兆円規模の成長市場＞ ■中途採用ニーズの上昇、転職の普遍化といった要因により転職支援市場は高成長を続けており、2020年代半ばには1兆円規模に至る見込みです ■限られたパイを奪い合うマーケではなく、急成長している市場で自社のみならず、業界全体の成長をさらに加速させるようなマーケティングを展開していきたいと考えています ＜数千万円/月の裁量権＞ ■弊社は成長戦略として創業当初からマーケティングを極めて重視してきました ■今回採用する方についても月数千万単位という、ベンチャー企業の中では極めて稀な規模の予算をお任せする予定です ■新しい領域での転職支援事業も連続的に立ち上げ予定であり、様々な業界・職種をターゲットとした挑戦の機会がございます ＜"マーケが成長の肝"という全社的な理解＞ ■経営陣はもちろん、キャリアアドバイザー、IS、バックオフィスなど各メンバーが弊社の成長におけるマーケティングの重要性を理解しています ■ISチームを活かしたリード価値最大化や、獲得効率向上に向けたキャリアアドバイザーチームからのFB回収との連携など、他部門の協力を得ながらマーケティングを推進することが可能です |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※入社より6ヶ月間は試用期間となります。 ※試用期間は有期雇用となります。 ※試用期間満了時までに、能力、態度、勤務成績、業務量等により無期雇用への転換を判断します 【給与】 年収 550万円 〜 1200万円 ※入社時期及び成果に応じてストックオプションを付与いたします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マーケティングの実務経験2年以上・プロモーション領域でのご経験 【歓迎（WANT）】 ・LP等のクリエイティブ企画・改善経験・事業会社でのマーケティング経験 ・高い論理的思考力 |
| アピールポイント | 創立5年以内 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/30 |
| 求人番号 | 3710923 |
採用企業情報
- 株式会社MyVision
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 人材紹介・人材派遣
-
会社概要
【代表者】山口 翔平
【資本金】1億円
【従業員数】120名（24年10月）
【本社所在地】東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 12F
※2025年1月移転予定※
本社移転先：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F
【事業内容】人材紹介サービス
【会社概要】
MyVisionはコンサル支援におけるトップエージェント、BCG/DTC出身者、及び連続起業家のCTOによって設立された転職エージェントです。
「徹底したシステム化と仕組み化で、質/量ともに圧倒的に高水準の人材紹介事業を作る」ことを事業ビジョンに掲げ、各キャリアコンサルタントが候補者様と向き合う時間を創出し、満足度・納得感のある転職支援を提供しています。
現在も事業拡大を続ける弊社は、2027年の上場を目指しており、更なる成長スピードを求めています。弊社にとって、優秀な人材の採用は経営の最重要テーマであり、一緒に活躍してくれる新しい仲間を募集しております。
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