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| 部署・役職名 | 【法務責任者】グローバル展開・リモートワーク・フレックス・働きやすい環境 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
法務責任者 ■法務業務 ■各種契約書の作成、法務相談対応 ■海外事業にかかる法務対応 ■経営/事業部の意思決定のリーガルからのサポート業務 ■コンプライアンス業務 ■社内コンプライアンス研修の実施 ■法令遵守マニュアルの作成 ■関連法令遵守の実務対応 ■法務チームマネジメント業務 ■法務機能を担う体制構築 ■管理ツールの導入やルールの整備等の仕組み化 ■メンバー育成・教育 ☆法務チームのトップとして、通常の契約書作成業務や法務相談業務 に加え、メンバーのマネジメントや経営に近い立場で力を 発揮いただくポジションです。 ☆事業規模拡大やグローバル化に向けた土台作りを主導なども行っていただきます。 【勤務時間】 フレックス制（実働8時間） ※柔軟な働き方が可能です。 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇・リフレッシュ休暇）・夏季休暇 年末年始休暇・育児・看護・介護休暇他 ※休暇も取得しやすく、大変働きやすい環境です 【リモートワーク】 リモートワーク中心 オフィス出社日数の制限はありません 必要に応じてのオフィス勤務有 ※月2日程度のオフィス出社が多いです。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ビジネス法務の実務経験（目安5年以上）■ビジネスレベルの英語力：契約書の読み書きや英語での交渉等ができるレベル ■英文契約書の作成、レビューの実務経験 ■海外弁護士事務所との折衝経験（ミーティング含む） ■法的背景を持ち、事業構造やオペレーションを踏まえて課題解決した経験 ■大学卒 【歓迎（WANT）】 ■IT企業経験者■事業会社での法務経験者 ※ベンチャー環境だと尚可 ■国内または米国弁護士資格、司法試験の合格 ■IPO準備業務の経験がある方 ■管理部門におけるマネジメント経験 【求める人物像】 ■相手の考えや気持ちを汲み取りながらコミュニケーションが行える方 ■ビジネス上、何が重要なのかを考えられる方 ■何事にも挑戦する姿勢を持つ ■合理的な発想をもちつつ、強い意志をもって熱量高く業務に臨める ■1メンバーとしてではなく、人・組織のマネジメントを行うことで、より大きな付加価値を出すことに興味がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/19 |
| 求人番号 | 3711297 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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