転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | モビリティ事業部 キーアカウントマネージャー(AP&日本) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
今日の車両メーカーは、さまざまな課題に直面しています。例えば、市場での優位を確保しつつ、最高水準での安全性への適合、最新技術の導入、環境に対する製品の影響を考慮することが求められています。こうした要求に適切に対処することが、業界トップの座を守るための必須条件となっています。テュフ ラインランドは、市場優位性の確保、国内外の 安全要求事項準拠などさまざまな課題の解決をサポートしています。本ポジションでは、テュフ ラインランドのモビリティ事業部のキーアカウントマネージャーとして、中長期的な視点で顧客との関係性を構築し、テュフ ラインランドの戦略的成長を担っていただきます。 ・指定された顧客グループ(以下「主要顧客」)の主要な上級意思決定者および影響者と長期的で効果的な関係を構築し、満足度の高い関係を維持する。 ・顧客の需要に応え、顧客との機会を開拓するために、社内ネットワーク(バーチャル・キーアカウント・チーム)を構築する。 ・個々のキーアカウント戦略、年間行動計画、収益目標(キーアカウントプラン)を営業およびオペレーション含む社内ステークホルダーと連携し策定する。 ・テュフ ラインランドのサービスおよび製品に関する新たな販売機会を特定し、開拓し、クロージングする。 ・顧客の上級管理職と定期的な状況および戦略ミーティングを実施し、顧客のニーズを理解し、顧客とテュフ ラインランドの関係を構築する。 ・顧客のニーズを理解し、テュフ ラインランドの製品・サービス戦略に結びつける(ソリューショ ・セリング)。 ・テュフ ラインランドの能力を活用し、顧客のニーズに対する新サービス/ソリューションの開発に着手し、必要に応じてビジネスモデルの構築と投資決定をサポートする。 ・必要かつ適切な場合、顧客固有のワークフローの設定と実施に責任を持ち担当する。 ・指定アカウントとテュフ ラインランドの間のインターフェイス(窓口一本化)として活動する。 ・顧客の主要連絡先との定期的なミーティングを実施する。 ・製品/サービスデリバリーを代表する テュフ ラインランドの利害関係者との定期的な調整を実施する。 ・関連する テュフ ラインランド部門と連携して、 会社のガイドラインに基づきグローバル/国際的な枠組み 契約およびサービス契約を作成し、交渉する。 ・CRMツールで顧客データを常に最新の状態に保つ。 ・データベースの顧客分析および販売分析にCRMツールを適用し、レポートを作成する。 |
労働条件 |
・初年度有給休暇15日(入社日付与) ・フレックスタイム制(コアタイム11:00 - 15:00) ・選択制確定拠出年金 ・永年勤続表彰制度 ・育児休職・育児時短勤務等の育児関連制度 ・語学レッスン等の社外プログラム受講料補助制度 ・カウンセリング・ケアサービス 基本情報 ・基本就業時間09:00~18:00(休憩時間12時~13時) ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ・完全週休二日制、祝日、年末年始休暇(12月29日 - 1月3日) ・通勤手当その他各種手当支給 ・賃金については「業務内容/就業場所における「変更の範囲」および「賃金」について」参照 ・契約期間の定めなし(定年60歳、その後継続雇用) ・試用期間あり(6か月) ・時間外労働(月1~30時間程度) ・受動喫煙防止措置:就業場所全面禁煙 所属勤務地は以下のいずれかでお選びいただきます。ハイブリッドでの働き方が可能です。 ・新横浜本社(神奈川県横浜市) 地図 ・関西テクノロジーセンター(大阪府大阪市)地図 ・モビリティ技術開発センター(愛知県知立市)地図 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・就業経験:5年以上のキーアカウントマネジメント経験または関連する業務経験・英語力:ビジネスレベル以上 ・海外出張含む50%以上の出張が可能な方 ・MS Office及びセールスフォースの知見 ・思考だけでなく実際に自らの足で実行をする行動力をお持ちの方 ・コンサルティング能力、提案営業能力、コミュニケーション能力、および交渉力をお持ちの方 ・タイムマネジメント能力に長け優先順位をつけて業務を遂行できる方 ・運転免許資格 |
アピールポイント | 外資系企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内公用語が英語 女性管理職実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/19 |
求人番号 | 3711406 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です