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部署・役職名 | DX企画推進のプロジェクトマネージャー/羽田本社/F4100 |
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仕事内容 |
【業務内容】 既存プロジェクトマネジメントへのサポートから複数プロジェクトの直接マネジメント、及び新規プロジェクトの立ち上げまで幅広くお任せします。 以下業務をご自身の経験や希望に応じてお任せする予定です。 ・PM専門知識を持って企画/遂行中の複数DXプロジェクトへのサポート ・複数のDXプロジェクトのマネジメントを少しずつ関与し、直接にマネジメントを行なっていく ・新規プロジェクトの立ち上げとマネジメント推進 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー 【募集背景】 当社E-Vision2030の実現に向けて建築産業カンパニーでは継続的に事業目標の達成と共にDX推進を通じて事業変革を積極的に行っています。DX推進加速にあたってPM専門人材不足で複数のDXプロジェクトが進められている中、プロジェクト納期を守りながらも潜在リスクの回避とプロジェクト品質向上が重要課題となっています。 本募集は、DXプロジェクト推進の課題解決に必要なPM専門人材を確保します。 【キャリアステップイメージ】 入社時は建築産業カンパニーに所属し、まずはプロジェクト推進に関わるPMとPM支援業務をお任せします。その後、ご自身の希望や適性を踏まえて、複数のプロジェクトマネジメント業務、または、新規プロジェクト立ち上げ業務をお任せします。将来のキャリアはご自分のキャリアデザインとご経験・スキルによってプロジェクトマネジメントに特化したPM部隊リードや、事業・IT戦略の企画に携われる可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 事業部門でプロジェクトマネジメントの専門性と知見・スキルを活かして直接に事業利益への貢献に直結します。日々多くの刺激を受けながら、自分自身も成長することが出来ますし、自分自身の取組と努力で事業の変革と成長を目の前で実感することが出来ます。 本役割は、常にビジネス部門と緊密に連携しながらプロジェクト推進の中核的な役割を担わせていただきます。プロジェクトの推進を行いながらビジネスモデルや顧客サービスの企画設計などの幅広しいビジネス体験ができる環境となります。とても楽しく、やりがいのある仕事です。ぜひ、一緒に切磋琢磨しながらチャレンジしていきたいです。 |
労働条件 |
■想定年収 : 950万円~1460万円 ┗ 基本給と賞与を含む。 ■想定基本給: 42.8万円~74.8万円 ■残業手当 :固定時間外手当20時間分(6.0万円~7.6万円)を支給し、超過分は都度支給 ※管理監督者採用の場合は支給無し ■各種手当 :家族手当・住宅手当は基本給に含む ■勤務地 :羽田本社 ※変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■就業時間 : 8:45~17:15(休憩45分) ■賃金形態 :月給制 ■雇用形態 :正社員 ■通勤手当 :会社規程に基づき別途支給 ■退職金 :有(確定拠出年金制度あり) ■年間休日 :所定休日126日(完全週休2日制/土日祝日休)、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日(2024年予定/有給拠出含む) ■有給休暇 :入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%(2022年実績) ■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 ■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 ■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり ■保険 :社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■働き方 :在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ソフトウェア開発プロセスの理解:Agile、Scrum、Kanbanなどのソフトウェア開発手法に精通していること・ITインフラとアーキテクチャの知識: ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク構成など、ITインフラの基本的な理解 ・プロジェクト管理ツールの利用経験:JIRA、Microsoft Project、Asanaなどのプロジェクト管理ツール経験 ・予算管理:プロジェクトの予算を計画、管理、調整する能力 ・リスク管理:プロジェクトに伴うリスクを特定、評価、管理する能力 ・品質管理:プロジェクトの成果物が要件を満たしていることを保証するための品質基準を設定し、維持するスキル ・スケジュール進捗管理:効果的なタイムマネジメントを行い、プロジェクトのマイルストーンと期限を正確に管理する能力 ・リーダーシップ:目標達成に向けてチームを導くリーダーシップ ・コミュニケーション力:プロジェクトのステークホルダーと関係者とのコミュニケーション能力、また、技術的な詳細を非技術者にもわかりやすく説明できる能力 【歓迎(WANT)】 ・問題解決能力:プロジェクト推進に発生した 複雑な問題に対して適切な解決策を見つける能力・適応性と柔軟性:テクノロジーとビジネス環境の変化に迅速に適応し、プランを調整できる能力 ・チームワーク:異なる背景を持つ人々と協力して働く能力、チーム内外の協力を促進し、共有目標に向かって効率的に作業できる ・データ管理とセキュリティ知識:プロジェクトに関わるデータの保護、バックアップ戦略、セキュリティプロトコルに関する知識 ・マネジメント経験:1000人月以上の規模のプロジェクトマネジメント経験 ・マネジメント経験:複数のプロジェクトを同時に推進しマネジメント経験 □求める人物像 ・学習意欲が高く、新しい技術や知識に対して積極的に取り組める。 ・優れたコミュニケーション能力を持ち、技術的な話題を非術者に分かりやすく説明できる ・チームワークができ、他のメンバーと協力して問題を解決できる。 ・リスクを恐れず、チャレンジできる人 ・スピードを持って仕事に取り組める人 ・常に目的意識を持ってアウトプットを求める人 ・先端テクノロジーに高い感度を持っている人 □使用アプリケーション・資格 以下のいずれかの資格は歓迎します ・プロフェッショナル認定:Project Management Professional (PMP)やCertified ScrumMaster (CSM)など、業界認定の資格 ・プログラミングに関する資格:Python, Rなどのプログラミング言語に関する資格 ・クラウドコンピューティングに関する資格:AWS, Azure, GCPなどのクラウドサービスに関する資格 □学歴 不問 □語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC 800点以上を歓迎するが選考では不問 メール【まれにある】/資料・文書読解【頻繁にある】/電話会議・商談【将来的にはある】/駐在【将来的にはある】 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/08 |
求人番号 | 3711640 |
採用企業情報
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