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部署・役職名 | プロジェクトマネージャー(インフラ領域) |
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仕事内容 |
【求人概要】 当社は1995年に新しいインターネットの未来をつくることを目指して、設立された企業です。常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。 当部署では、顧客サービスの更なる拡大、サービス提携先の増加、新技術の積極活用展開などを同時並行に進めており、そのペースはますます加速しています。これらのシステム基盤需要に対応するためにシステム基盤スキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。 【求人情報詳細】 当社ではWEBシステム、スマートフォンアプリシステム、CRMシステムなどのシステムが稼働しています。これらシステムでは、業務機能追加、性能向上、法制度対応、障害対応などが日々発生し、業務アプリケーション担当とシステム基盤担当が連携して対応にあたります。 本ポジションでは、インフラ領域においてシステム環境の基盤構築および維持のマネジメントをしていただきます。 システム基盤環境の構築・維持は、外部のシステムベンダーへ委託するケースが大半です。 【仕事詳細】 ・開発案件における非機能要件の取りまとめ、クライアントやベンダーとの折衝、各種成果物のレビュー ・運用保守案件におけるクライアントやベンダーとの折衝、システム稼働状況のモニタリング、分析、改善内容の検討、障害時の指示出し 【主な使用技術】 ・AWS/GCPクラウド ・OS(Linux) ・DBMS(PostgreSQL、MySQL) ・プログラム言語(php・java) 【案件例】 ・スマートフォンアプリ(クレジットカード利用明細 等) ・WEBシステム(クレジットカード入会受付/会員向けサービス 等) 【ポジション・環境などの魅力】 ・体系立てられたプロジェクト管理の元、本来あるべき姿を追及した安定したインフラ開発経験を積むことができます ・企画・提案する上流工程から、保守運用といった下流工程まで全工程の経験を積むことができます ・多くのエンドユーザーが使用する社会的影響力が高いサービスもあり、システムを支える責任感・達成感を得ることができます ・取引先は、国内大手の企業様が多く、プロジェクト規模やビジネスインパクトが大きい案件に携わることができます ・新技術の利用提案など、より良いシステムの実現につなげることができます ・インフラ領域ををリードする立ち位置で、社内外の各専門領域のプロフェッショナルと協業しながら、業務をすることができます 【案件規模・体制】 リリースまでに、規模の小さなものだと1ヶ月、規模の大きいものだと1年以上かかるものまで、大小さまざまな案件があります。アサイン予定のチーム規模は、最低でも10名、最大25名程度のチームを想定しております。 【入社後に関して】 【フォロー体制】 ご入社後まずは、上司や同僚社員と一緒に並走しながらクライアントとの関係性構築から担当業務の理解、吸収をしていただきます。そして半年程度を目安に、業務を一人で推進していただくことを想定しています。 【キャリアパス】 ご入社時点のスキル等によりますが、まずは一つの案件に対し、インフラエンジニアとしてプロジェクト推進・管理を行っていただくことを想定しています。ゆくゆくは、複数プロジェクトをご担当いただきます。マネージャー→部長、シニア→エグゼクティブなどマネジメント・エキスパート両方のパスが用意されております。 【働く環境】 ▼残業時間 平均10~20時間程度です。 ※サービスリリース前の繁忙期は、超過する場合がございます。 ▼出勤について リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリット勤務 ▼休日勤務 原則ございません。休日勤務いただく場合は、必ず代休を取得いただきます。 |
労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・勤務地:渋谷区宇田川町 ・福利厚生:社会保険完備、社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診(年1回)、 確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所 等 ・勤務時間:フルフレックスタイム制(9:30~18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる)※標準労働時間1日8H ・休日・休暇:完全週休2日(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、 育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記、ご経験をお持ちの方・AWSまたはGCPのクラウド基盤設計・実装・運用のマネジメント経験 ・クライアントやベンダーとの折衝業務経験 【歓迎(WANT)】 ・10人月以上、6か月以上の案件プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験・金融業界システムの開発経験 【必要なヒューマンスキル】 ・顧客や社内チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる方 ・事業をリードする責任感と視野を持って行動することができる方 ・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方 ・確かなインフラスキルを活かし、ベンダーコントロールおよび社内の各連携部署との調整を図れる方 ・技術に対する興味・好奇心が強く、チャレンジ精神の強い方 |
アピールポイント | 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/13 |
求人番号 | 3711756 |
採用企業情報
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