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| 部署・役職名 | 知的財産全般の活用戦略策定【グローバルイノベーション／知的財産部門】 |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 知的財産部門は、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、知財全般の戦略策定や訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟＆カウンセル統括部があります。今回は訴訟＆カウンセル統括部からの募集です。 【職務内容】 権利化されていない技術・ノウハウを含めた知的財産の発掘と、事業への適用・展開に向けた活用戦略の立案、実行を担っていただきます。また、当グループでは、事業・技術の防衛や収益化だけでなく、ノウハウの資産化や、技術のブランディングなど、新たな活用方法にも取り組んでいるため、共に探索し、挑戦していただける方を募集しています。 職務内容： － 事業・技術分析 － 知財活用施策の立案、実行 － 事業部門、開発部門といった関係者との連携 － 知財の評価・管理、活用支援（特にノウハウ含む知財ミックス） 【ポジションのアピールポイント】 ・当社は生体認証、AI、セキュリティ、通信等のグローバルで高い競争力のある技術を有しています。これらの技術を事業に繋ぐ架け橋として、新たな知財活用の可能性を探り、活用の実績を創ることはご自身の知財キャリアの向上に有益になるかと思います。 ・事業部門と共に、知財を介して事業に直接貢献することができます。 ・当社は中計実現にむけて様々な挑戦をしています。会社も知財部門も変わろうとしているなかで、当該業務も新しく取り組むテーマがあり自ら変えていくことができます。また、当社の経営課題に直接関わる重要でやりがいのある業務です。知的財産企画、渉外業務へのキャリアパスも可能です。 |
| 労働条件 |
社員区分 正社員 主任レベルを想定 その他処遇 当社規定による |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 実務経験（3年以上）、知財の基本知識（知的財産管理技能検定3級程度）【歓迎（WANT）】 ・知的財産に関わる契約の業務経験・ビジネスアライアンス、技術移転等における知的財産面での実務経験 ・知的財産の出願、権利化の実務経験 ・広報・IRの実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/19 |
| 求人番号 | 3712009 |
採用企業情報
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