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部署・役職名 | 出荷輸送プロジェクトマネージャー |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
◆将来にわたる課題予測や解決計画を検証するための各種データを統合し分析する ◆必要となる管理指標(KPI)の定義し、その基準値を設定し、パフォーマンスを改善する仕組み構築 ◆ネットワークとそのパフォーマンスの可視化を実現するツール、システム導入推進 具体的には以下業務をご担当いただきます。 ・問い合わせ関連業務改善のための既存業務改善と新機能導入、KPI設定 ・グローバル(NA, EU, INなど)の取り組み内容やKPIのベンチマーク |
労働条件 |
【ハイブリット勤務】 原則:週3日出社が必須となります。 ※今後、出勤日数の変更等の可能性があります。また関東近郊の居住を推奨します。 【フレックスタイム制】 ※コアタイム無し・実働8時間/日となりますが、業務時間帯はマネージャーと相談の上、 業務および個人の都合に応じて変更が可能となる場合があります。例えば、個人の事情で日中の勤務が難しい場合は 他時間帯に振り分ける等、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - プロジェクトリード経験(トラブルシューティングを含む ※物流・コンサルティングファームなど業界経験は不問です)- Office PCスキル基本レベル以上。特にMS ExcelはPivot, Vlookup等の集計ツールを使えること。 - ビジネスレベル以上の日本語でのコミュニケーション能力(議論、読み書き、電話応対) 【歓迎(WANT)】 - KPI設定/プロセス改善の経験 ・チームマネジメント経験(勤怠、パフォーマンス管理、ワークフロー管理を含む)- 外部業者との折衝経験 - きわめて重要な期日設定がなされている状況下で、高いパフォーマンスを発揮するチームの管理経験 - 運輸・流通分野においてお客様の望む製品やサービスを提供することを実践した経験 定量的な分析力および高いITリテラシー - ビジネスレベルでの英語の読み書き、会話能力(目安:TOEIC 700点以上程度) - 不透明な状況下でも、解決すべき問題を抽出し、適切な判断を下せる力 - 既存の運輸・物流業界の慣行を理解した上で、束縛されずに新たな仕組みを構築する柔軟性 - 課題の最善の解を見出すために、粘り強く考え、大胆に発想し、本質を深く洞察する力 - 自分の課題を素直に受け入れ、難しい課題にも怯まず挑戦を続け、着実に成長していく力 - ステークホルダーのペインポイントを真に理解し、ロジックと熱意で説得し、目標に向けて苦楽を共にできる方 - インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/07/19 |
求人番号 | 3712044 |
採用企業情報
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