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[東京事業所]SDVソフトウェア基盤開発 (E&Cシステム開発部)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社SUBARU

  • 東京都

    • 資本金153,795百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 機械
  • 自動車・自動車部品
部署・役職名 [東京事業所]SDVソフトウェア基盤開発 (E&Cシステム開発部)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■採用背景
経産省からも「モビリティDX戦略」が発表されている通り自動車開発としてソフトウェア開発は重要なファクターとなっており、特にお客様に継続して新たな価値を提供することが可能なソフトウェアの基盤構築が急務となっています。その最先端技術の開発を最前線で推進してくれる方を募集します

■配属先ミッション
E&Cシステム開発部では、電気電子関係の設計/評価業務を主に担当しております。E&C で商品価値と品質をタイムリーに提供することで、お客様を笑顔にすることを目標に掲げております。
その中でも当課では、E&Cシステム開発部における将来技術戦略の立案や先行開発の推進、要素先開を担当しております。SDVの時代を勝ち抜くためには、従来の完成車メーカとサプライヤのスキームも大きく変え、ソフトウェア開発スピードも大幅に短縮する必要があり、自部署の役割は非常に重要となっております
※*E&C=Electric(電気)/Electronic(電子)&Connected(コネクティッド)/Control(制御)

■取り扱っていただくプロダクト/技術
・Vehicle OS/Vehicle API
・OTA開発技術(インカー&アウトカー)
・デジタル/仮想環境での開発技術

■職務内容
・SDVを実現するためのコントロールユニットのソフトウェアプラットフォームの設計・評価・検証

<具体的には>
・先行開発チームにて、SUBARUの将来の電子PFに適したSDVソフトウェアプラットフォームを検討頂きます。そのために、AUTOSAR APやCOVESAなどの標準仕様の調査・理解やソフトウェアベンダーやTier1の協力を仰ぎながら実際に試作・検証を行い、技術の手の内化や課題の明確化も行って頂きます。
・インカーだけにとどまらずアウトカー側との仕様すり合わせも必要なため、非常に幅広い社内外の関係者と連携しながら業務を進めることができます。

<使用言語/環境/ツール/資格等>
AUTOSAR(AP,CP), SOVD, POSIX OS, C/C++, Matlab/Simulink, System Desk

■業務のやりがい/魅力/優位性
・まだSUBARUではSDVに関わる技術者が少ないため、今までの経験・知識を存分に発揮していただけるとともに大きな裁量を持って開発に取り組む事ができ、キャリアアップも望めます。
・また先行開発チームへの配属のためチャレンジしやすく新しい提案なども大歓迎です。
・米国の開発拠点とも連携するため、グローバルで活躍頂く事ができます。
・完成車メーカのため、自ら構築したSDVプラットフォームによって多くのお客様に直接新たなサービスを提供することができる喜びがあります。

■入社後キャリアパス
ご経験に応じて先開のプロジェクトリーダーもしくはサブリーダーを担当いただき、社内外の関係者との関係を築いて頂きながら成果をだし、数年後には関係部門を牽引してマネジメントをする立場になって頂きたい

■職場環境
残業時間:月平均25時間
出張:有 (月1回程度)
リモートワーク:有(週2日程度利用可能)
フレックス活用実績:有
職場雰囲気:
平均年齢30代前半と、20〜30代の社員が多く活躍する活気のある組織です。Tier1やソフトウェアベンダー、他社OEMとも関わりが多く、社内外多くの方と関わることができます。
他事業所での業務もあるため、メンバーが一堂に会することは少ないですが、幹事気質のメンバーが飲み会やBBQなど様々企画をしてくれるため、メンバー同士の距離は近くざっくばらんな職場雰囲気です。
労働条件 ■勤務地
東京事業所/東京都三鷹市
※三鷹駅又は武蔵境駅からバス10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
リモートワークあり

■雇用形態
正社員

■勤務時間 
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00~18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間)
8:00~17:00(事業所/休憩1時間)

■休日・休暇
年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業 
※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績) 

■処遇
経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
・賃金形態:月給制
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・昇給:年1回
 賞与:年2回(2023年度実績5.6ヶ月)
・試用期間:2ヶ月  

■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)
応募資格

【必須(MUST)】

・AUTOSARに関する知識・開発経験


【歓迎(WANT)】

・CI/CDの環境構築技術


【求める人物像】
社内外の関係者と適切なコミュニケーションがとれ、周囲を牽引することができる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/10/09
求人番号 3712064

採用企業情報

株式会社SUBARU
  • 株式会社SUBARU
  • 東京都

    • 資本金153,795百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 機械
  • 自動車・自動車部品
  • 会社概要

    【代表者】代表取締役社長 大崎 篤
    【資本金】1,537億9,500万円(2024年3月31日現在)
    【従業員数】17,347名(2024年3月31日現在)
    【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿一丁目20番8号
    【その他事業所】製作所・工場・実験センター・事業所 10拠点

    【事業内容】
    ■自動車
     自動車ならびにその部品の製造、修理および販売
    ■航空宇宙
     航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

    【成長を続けるスバル】
    全世界でのグループ連結の売上高は、3兆4,052億円(2018年3月期)。2018年3月期の連結販売台数、売上高、営業利益において、3年連続で過去最高を更新しました。ますます進化を遂げるスバルとして、今後も大きく飛躍していきたいと思っております。

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