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部署・役職名 | 法務 |
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仕事内容 |
・自社メディアから発信される記事の法務チェック ・契約書、覚書、申込書の法務面のチェック(契約書管理・作成など含む) ・都度発生する法務に関する検討、判断 ・誹謗中傷系の対応(Youtubeチャンネルや転職口コミサイトの削除など) ・加盟店の債権回収業務 ・内部監査業務 ・下請法の調査対応 ・商標など知的財産権の管理・社外対応 ・サービス変更に伴う利用規約の更新 ・キャンペーンに関する法務面の検討 ・その他様々なバックオフィス業務 他にもお願いする業務が出てくる可能性がございます。 (法務業務以外に経理や総務、人事など一部の業務をお任せする可能性があります) ◆組織体制:管理部約10人(法務、経理、人事、広報) ※法務専任は一人目となります。 |
労働条件 |
◆雇用形態:正社員 ◆試用期間:あり 6ヶ月 ◆勤務地:東京都中央区 ◆想定年収:1,008万円 - 1,456万円 ※経験、スキルに応じて決定させていただきます。 月給¥630,000〜¥910,000 基本給¥511,000〜¥738,000 固定残業代¥119,000〜¥172,000を含む/月 ※固定残業代の相当時間:30.0時間/月 賞与:2か月分×年2回(試用期間中も支給) ◆勤務時間:09:00〜18:00(休憩60分 ) ※固定残業代の相当時間:30.0時間/月 ◆残業:あり ◆休日・休暇: 【休日】120日 以上 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他(GW/慶弔休暇/介護休暇) 【有給休暇】有(10〜20日) ※入社6か月後に付与 ◆福利厚生・その他: ・健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ・時短制度(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・図書購入支援 ・オライリーの図書読み放題 ・Udemyの受講料を会社が負担 ・AI「ChatGPT」の有料版を導入 ・健康診断、予防接種の実施 ・全社員懇親会 ・創立記念パーティー ・達成記念パーティー ※懇親会やパーティーの費用は全額会社持ち ・産休、育休制度(2歳まで) ・出産手当に追加給付(一時金追加金、一子あたり10万円支給) ・育児時短勤務制度(小学校6年生まで可能) ※育児時短中はフレックスタイム制(コアタイム11時〜15時) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 弁護士資格(日本法)【歓迎(WANT)】 インハウス経験景品表示法に関する実務経験 チームワークが得意 不動産に関する知識・経験 名誉棄損に関する業務の経験 法律事務所での実務経験 <求める人物像> インハウスをやってみたい志向 チームワークの意識 会社のビジョンや企業文化になじめる方 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/07/19 |
求人番号 | 3712102 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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