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| 部署・役職名 | 社内SE（SAP）※ポテンシャル枠※【グローバル案件に最上流から携われます／英語力活かせます】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆システムの開発・導入展開業務担当とし、グループ全体のシステムを構築するいずれかのプロジェクトに参画頂きます。 グローバルメンバーの為、必然的に英会話でのコミュニュケーションが多く発生しますが、専門的な技術力やグローバル経験は必要に応じて採用後に身に着けていただけるよう支援します。 【案件事例】 〇グループ（海外含む）の販社システムプロジェクト （ERP：SAP S/4HANA 要件定義～基本設計：東京 開発：インドのグループ会社 期間：5年ほど） 〇グループ（海外含む）の経理システムの一新PJT （ERP：SAP S/4HANA 要件定義～基本設計：東京 開発：インドのグループ会社 期間：5年ほど） 【担当フェーズ】 画構想・要件定義などの上流工程、設計／開発、テスト、システム移行など、システム導入工程を広く担当。 メンバーとして、プロジェクト内の機能領域ごとのチーム、テストチーム、移行チームといったチームのリーダ業務を主に担当。 プロジェクト全般的に、海外も含むパートナー会社の方にサポートしていただくケースあり。 |
| 労働条件 |
9:00～17:45 実労働時間：7時間 45分 残業：30時間 フレックスタイム：有 月間フレックスタイム or 裁量労働制 土曜日 日曜日 祝日 年次有給休暇：12日〜24日 年間休日：125日 年末年始（12/30～1/4）、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇（入社年度6~17日、勤続年数によって最大24日）、積立休暇、慶弔休暇 年収:676万円～1200万円 経験・能力を考慮し、規定により決定します 固定給制（月給制） 昇給：1回 賞与：2回 確定拠出年金、慶弔金、持株会、各種グループ保険、ファミリーカード、人間ドック、サークル活動、スポーツクラブ割引、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度等）、研修支援制度、社員食堂、副業（社内規定に基づき承認が得られた場合）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆SAPを使用したシステム開発プロジェクト経験◆英語力（もしくは学んでいきたいという想い） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/20 |
| 求人番号 | 3712772 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット
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