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部署・役職名 | ITアーキテクト/エンジニア・ITサービスマネージャ |
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仕事内容 |
【組織のミッション】 2009年よりSAPビジネスにおける基盤・BASISの構築・運用を担当。 同社はSAPビジネス参画としては後発ながらもその立ち位置を活かしSAP HANA等の新技術にいち早くシフトし、SAP ERP・SAP HANA・S/4HANA等の新規導入・バージョンアップ・移行案件なと 多数のプロジェクトを遂行。 それらの案件において、基盤・BASISレイヤの構想・提案~設計・構築・運用というシステム構築の全行程の推進はもとより、顧客ビジネス・プロジェクトの成功のため、顧客システム全体をインテグレーションすることが求められている。 【募集職種の期待役割】 SAP BASISの技術・経験をベースに、SAP導入案件・移行案件の基盤リーダ・メンバーとして、提案から設計・構築・運用まで幅広く活動を期待してます 【具体的な職務内容】 ・SAP導入案件における構想策定時のサービス選定、技術支援 ・SAPの特性を理解した処理方式の検討、設計 ・パブリッククラウドへのSAP導入にあたり、必要となる基盤設計・構築の担当およびチームリーダ ・SAPマイグレーション案件におけるBASISリーダとしてバージョンアップ・移行の推進 【プロジェクト例】 ・SAP S/4HANAをパブリッククラウド(AWS/Azure等)へ導入・移行 ・SAP ERP6.0からS/4HANAへのマイグレーション ・S/4HANA Cloudの導入、周辺システム連携 ・S/4HANA導入アセスメント |
労働条件 |
実働時間:7時間30分 残業時間:平均30時間程度 残業時間は45時間を超えないよう、上長の評価と連動させて厳格な運用を行っております。 年末年始 夏季 産休 育児 年次有給休暇:17日〜23日 年間休日:120日 土曜・日曜(完全週休二日制)、祝日、暑中休暇(有給の連続取得)、リフレッシュ休暇(有給の連続取得)、特別休暇(慶弔、赴任、公務など) ほか ※有給付与は入社日により異なります。 年収:700万円~1800万円 年収備考:賞与:上期評価分12月、上期評価分6月に支給。月給の約6~10か月分(年間)※昨年実績。職階に応じて変動。 福利厚生:企業年金、確定拠出年金制度、福祉共済会、持株会、給与天引き型の株式投信、グループ保険(生命保険)、傷害保険、保養所(国内外)、宿泊費補助制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・基盤設計、基盤運用設計の実務経験・SAP基盤(BASIS)およびインフラ(パブリッククラウド)の設計・構築経験 ・HANA、SAP Cloud製品(RISE with SAP、Analytic Cloud等)に対する知見 ■関連技術、スキル ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCPなど)、 ・Windows、Linux、HANA、Oracle、SQL Server 、 ・SAP ERP6.0、S/4HANA、S/4HANA Cloud、BussinnessObjects、 ・Data Services、Soltion Manager など 【歓迎(WANT)】 ・SAP Certified Technology Consultant - SAP S/4HANA System Administration・SAP Certified Technology Associate - SAP HANA 2.0 ・SAP Certified Technology Associate - OS/DB Migration for SAP NetWeaver ・AWS Certified: SAP on AWS - Specialty |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/21 |
求人番号 | 3712777 |
採用企業情報
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