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| 部署・役職名 | ITオペレーション部ネットワークデータセンターGr.／クラウドなどの社内インフラエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
・情報システム部内のクラウド、ネットワークの導入・管理・運用 ・各種プロジェクトのリーディング業務 ・ユーザ部門からの要望に対する俯瞰的な視点での意思決定と各種調整・推進 ・社内外、あるいは海外現法との調整 【具体的なプロジェクト例】 ・Microsoftソリューション（Azure）を中心としたPaaS/IaaSの見極めおよび導入・運用 ・クラウドを活用したデータセンターのあるべき姿の検討と実現 ・堅牢なセキュリティを有したインフラ基盤の実現 【業務の魅力】 ・クラウド、セキュリティ、ネットワークといった技術的な知識をもって、会社の方向性を動かすことができる大きな責任と役割が担える ・多方面の人と関わる業務が多く、社内外あるいは海外も含めたコミュニケーションを取る機会が非常に多いので、コミュニケーションスキルが磨ける ・個人の積極的な提案はどんどん受け入れられるので、非常にやりがいを感じることができる ・自分が設計、構築したインフラは目に見える形として残る ・将来リーダー職につけるよう、様々な経験によるスキルを身に付ける機会を数多く提供できる 【グループミッション】 本グループでは、Lグループ全体のネットワークに関する企画・設計から運用管理までを行なっており、データセンターの基盤管理も担うグループです。クラウドやセキュリティ部門とも連携を図りながら、海外現法も含めた幅広い業務を担う形となります。 半導体製造装置需要の高まりを受け、生産増・人員増、更には基幹システム入替に伴うクラウド環境の拡大やセキュリティへの対応要求を満たす事がミッションの一つです。 また、データセンターの移設やBCP環境の構築など、ビジネスを強固に支えるインフラ基盤作りも大きなミッションとなります。 |
| 労働条件 |
勤務時間:9時0分～17時30分 実働時間:7時間30分 残業時間:平均20時間程度 コアタイム：11:00～16:00 勤務時間メモ：繁忙期：30～40h 土曜日 日曜日 祝日 年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児 年次有給休暇：12日 年間休日：120日 リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、子育て応援休暇 年収:600万円～1100万円 ※スキル経験を考慮し決定いたします。 福利厚生:転勤者住宅制度、持家援助制度、星野リゾートが運営する宿泊施設が優待料金で利用可能、インフルエンザの予防接種、社員持株会、厚生資金融資 スポーツクラブ法人会員、社内クラブ活動支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Azure構築・運用経験のある方・積極的に業務を遂行し、プロジェクトをリーディングした経験、もしくはそれに意欲的に取り組める方 ・海外インフラの業務経験がある、もしくは意欲的に取り組める方 【歓迎（WANT）】 ・Azure環境でのネットワーク、コンテナ基盤の運用経験がある人・データセンター運用の経験がある人 ・PL経験のある人（5人程度のチームを率いた経験） ・ユーザー数1000人以上の規模で経験をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/21 |
| 求人番号 | 3712806 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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