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部署・役職名 | Country HR Lead |
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職種 | |
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仕事内容 |
顧客志向で卓越したビジネスパートナーリングスキルを持つ、経験豊富なCountry HR Leadを募集しています。 人々と組織の成長に情熱を持ち、HRのOperation Excellenceを推進して頂きます。 日本におけるTalent Attraction, Employee Success(HRBP)、Work space 機能を持つハイパフォーマンスなチームをリードし、社員ひとりひとりが働きやすい環境を整えて頂きます。また、Business Leaderの良き相談相手として、人事戦略の立案から各種取り組みを実行します。 【業務一例】 ・ビジネスモデルと戦略を深く理解し、すべての従業員がベストなパフォーマンスを出せる環境づくりを推進する。 ・リーダーやマネージャーの良き相談役として、効果的な人材育成・人的資本のソリューションを提供する。 ・パフォーマンスマネージメント、社内異動、能力開発を含むコーチングを提供し、リーダーが目指すビジネス目標を達成するための組織戦略を策定し、実行する。 ・日本における従業員サクセス業務全般の強化を図る。全プロセスの把握後、プロセスの改善、プログラムの見直しおよびアップデートを行う。社員数に応じた適切なプログラムの適用を推進する。 ・雇用コンプライアンスに関する専門知識を提供し、「白か黒か」ではなく、クリエイティブな思考とアプローチにより根本原因を特定し解決策を設計する。 ・グローバルの方針と日本の状況を照らし合わせ最適化する。 ・グローバルチーム・Asiaの各チームとも連携し、日本に最適なオペレーションを展開する。 |
労働条件 |
【勤務先】 東京都渋谷区恵比寿 【給与】 ご経験により応相談 【特典】 自己啓発プログラム(給与の2%を活用可能) フィットネスプログラム(年間7万円相当を利用可能) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・7年以上の人事ジェネラリスト経験(従業員のライフサイクルに応じた人事業務全般を深く理解し、プロセスの強化およびチェンジマネジメントにおける実績)・チームビルディングのご経験 ・5年以上のHRビジネスパートナーとしてのご経験 ・グローバルITまたはコンサル企業での就業経験 ・ネイティブレベルの日本語とビジネスレベル以上の英語力 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/15 |
求人番号 | 3712835 |
採用企業情報
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