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| 部署・役職名 | 総合職技術系（土木分野）【大手デベロッパー/東京都】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
新規事業用地の取得前に土木設計・工事全般に関する知見を以て開発業者の視点で技術的判断を行なう業務に従事していただきます。 土木設計・工事に関する期待する技術水準は以下の通りです。 ■用地取得前の法令制限、設計・工事工程、見積金額の妥当性の判断 ■用地取得後の設計段階における遵法性、施工性、コストの妥当性の判断 ■工事着工後の品質管理段階における許認可図面、見積金額と施工の整合性の確認 具体的な業務範囲は以下の通りです。 いずれかの業務の実務経験者を歓迎します。 ■土地造成における開発行為の確認 ■既存擁壁等の健全性の確認 ■土壌汚染対策法に関する対応（入社後、実務を通じて習得していただきます） ■活断層及び液状化に関する対応（入社後、実務を通じて習得していただきます） ■土砂災害防止法（土砂災害特別警戒区域等）及び急傾斜地法に関する対応 ■上記業務に関する事前調査、土木設計、工事費及び品質管理等に係る対応 ※将来的には、アフターサービス等の同社クオリティマネジメントセクションを中心とした業務に従事していただく可能性もあります。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 フレックスタイム制（始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。） ※所定労働時間 7時間30分 【年間休日122日】 土日祝日、年末年始、年次有給休暇、育児休暇、介護・看護休暇、フレックスホリデー、リフレッシュ休暇ほか 年収例：560万円～1,120万円（35歳～45歳例） 月収例：34万8,000円～ 昇級：年1回 賞与：年2回（6月・12月） ※上記給与は残業20時間想定の金額となります。 ※経験・年次等により異なります。 健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 通勤手当／住宅手当／扶養家族手当／土日祝勤務手当／育児支援手当 自己啓発支援／持株会／ベネフィットステーション 等 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■このような方を募集しています 【1】土木系学科を卒業し、宅地造成設計・工事、それに類する業務経験がある方 【2】一定のコミュニケーション能力を以て報告、連絡、相談ができ、土木設計及び工事経験が豊富な専門的能力を備えた方 【3】自ら提案・行動を起こす積極性や場面に応じ臨機応変に対応する柔軟性に加え事業の関係者を巻き込む協調性がある方 ※業務内容に記載ある内容の経験者を歓迎します。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/19 |
| 求人番号 | 3713055 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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