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| 部署・役職名 | 洋上風力発電所の新規開発、運営における土木技術業務【大手電力会社/愛知】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
洋上風力発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する土木系技術業務 【具体的には】 ■洋上風車基礎の仕様検討・設計 ■洋上風力発電建設工事の施工計画検討 ■海底ケーブルの施工計画作成・施工管理 ■海底地盤調査など、設計条件整理のための調査・検討 ■陸上変電工事の敷地造成、基礎設計の計画・検討 ■基地港湾の改良・整備に関する検討 ■洋上工事会社の選定に伴う検討・協議 ■公募に向けた応札検討 ■事業権獲得後の本格的な開発業務の実施 【仕事の魅力】 ■国内で関心の高い洋上風力発電の開発に携わることができます。 ■洋上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。 ■発電所の設備設計や構造設計に係る技術・ノウハウを習得できます。国内で成熟していない分野での開発業務であり、新たな技術の発展に貢献できます。 ■開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。 ■多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。 【部署のミッション】 プロジェクト推進部洋上風力グループは、洋上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 標準労働時間9：00～17：40（休憩60分）※フレックスタイム制（コアタイム無し） 【年間休日123日】（内訳：月別休日8日/月、通年休日27日/年） ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須。（土曜・日曜・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が多くなっています。） 普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） ■年収例：500万円～1,200万円（30歳～50歳：例） ■月給例：25万以上（30歳～50歳：例） ※経験等をふまえ個別決定 ※上記年収は各種手当（時間外労働手当等）を加えた金額です。 【手当について】 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 ■賞与：年2回 社会保険：健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当 【喫煙による従業員の健康被害防止の取り組み】 「就業時間中の禁煙」および「原則として会社敷地内における禁煙」 |
| 応募資格 |
【必須】 ■発電所、変電所等の土木設備に関する設計・工事・運営等の実務経験 ■普通自動車免許 【歓迎】 ■発電所、変電所等の土木設備に関する設計・工事・運営等（陸上風力の場合は許認可対応、環境アセスメント、地域対応等）の実務経験 ■プロジェクトにおける事業性評価の実務経験 ■1級、2級土木施工管理技士 ■技術士、RCCM ■CAD ■英語力 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/19 |
| 求人番号 | 3713065 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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