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| 部署・役職名 | バイオマス発電所の開発・運営における技術業務【大手電力会社/愛知】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
バイオマス発電事業にかかる設計・建設および運営に伴う現場技術業務 【具体的には】 ■開発、運開後のバイオマス発電所のプラントに係る総合的な現場技術指導業務 ■プラントメーカーとの設備設計・施工計画協議等の技術対応業務 ■保守運用計画の策定 ■建設管理・運営業務の実施 ■バイオマスプラントの技術デューデリジェンス 【仕事の魅力】 ■国内における再生可能エネルギー事業の拡大に寄与することができます。 ■国内有数のバイオマス発電事業開発実績を有する会社にて、新たなプロジェクトの立ち上げにかかわることができます。 ■将来のバイオマス発電所の所長候補として従事いただきます。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 標準労働時間9：00～17：40（休憩60分）※フレックスタイム制（コアタイム無し） 【年間休日123日】（内訳：月別休日8日/月、通年休日27日/年） ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須。（土曜・日曜・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が多くなっています。） 普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） ■年収例：500万円～1,200万円（30歳～50歳：例） ■月給例：25万以上（30歳～50歳：例） ※経験等をふまえ個別決定 ※上記年収は各種手当（時間外労働手当等）を加えた金額です。 【手当について】 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 ■賞与：年2回 社会保険：健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当 【喫煙による従業員の健康被害防止の取り組み】 「就業時間中の禁煙」および「原則として会社敷地内における禁煙」 |
| 応募資格 |
【必須】 ■火力やバイオマス発電所等のプラント技術者として実現場において工事やメンテナンス等の実務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許 【歓迎】 ■ボイラータービン主任技術者 ■ボイラー技士 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/19 |
| 求人番号 | 3713067 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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